【专题简介】
作为一名中层干部，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理，他们经常依靠0散的经验和感觉，并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。
本课程专为中层管理干部及员工精心设计，着重提升中层干部综合素质，强调管理沟通能力，提高执行能力，使中层管理干部成为积极带领下属实现企业远景目标的高绩效管理者，使企业成长更加稳健，发展更加。
【培训对象】
企业中层管理干部、员工。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位培训课程方案。
| 课程内容 | 课时 |
| 企业精细化管理 | 半天 |
| 卓有成效的管理者 | 半天 |
| 户外拓展训练与团队建设 | 半天 |
| 高绩效团队建设 | 半天 |
| 队伍管理、绩效管理与激励措施 | 半天 |
| 和谐团队建设与执行力 | 半天 |
| 独具特色的企业文化建设 | 半天 |
| 中层管理者的能力提升 | 半天 |
| 能的个人时间管理 | 半天 |
| 创新思维与创新管理” | 半天 |
| 九型人格与知人善用 | 半天 |
| 商务礼仪与职业形象塑造 | 半天 |
| 管理心理学与沟通技巧 | 半天 |
| 演讲口才与语言艺术 | 半天 |
| 压力管理与阳光心态 | 半天 |
| 中国统文化（或国学）与领导力提升 | 半天 |
| 无为到有为-从汉唐盛世学管理 | 半天 |
【培训师资】
浙江培训中心教授，省政府和地方政府等。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、点评相结合。
【培训费用】
根据委托培训单位参训人员数和具体培训方案而定。
【联系方式】
：0、 贺老师 韩老师
（内容提供：浙江培训中心企业培训官网）
温馨提示
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