【培训时间】根据委托单位定制培训时间。
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，或培训课程方案。
| 课程 | 课时 |
| 当前中国宏观经济形势分析 | 4 |
| 当前政治经济问题与管理实务 | 4 |
| 学习型党组织建设 | 4 |
| 现代公共管理 | 4 |
| 当前中国社会热点问题分析 | 4 |
| 新形势下的干部监督工作 | 4 |
| 组织部的工作创新 | 4 |
| 加强改进基层党建的若干对策 | 4 |
| 政府人力资源管理 | 4 |
| 组织干部能力建设 | 4 |
| 干部教育培训改革与理念创新 | 4 |
| 干部素质与评价方法 | 4 |
| 干部竞聘上岗与考核研究 | 4 |
| 组织干部能力提升与管理探讨 | 4 |
| 组织部如何选人识人用人 | 4 |
| 危机管理与媒体应对 | 4 |
| 突发事件应对与危机管理 | 4 |
| 政府绩效管理与评估 | 4 |
| 城市规划与运营管理 | 4 |
| 区域经济发展 | 4 |
| 城乡统筹与城镇化建设 | 4 |
| 社会管理与舆情应对 | 4 |
| 党风廉政建设与反腐倡廉 | 4 |
| 依法行政的理论与实践 | 4 |
| 领导科学与领导艺术 | 4 |
| 管理沟通与团队建设 | 4 |
| 领导干部压力管理与心理调适 | 4 |
| 组织绩效与政府执行力 | 4 |
| 管理创新与领导艺术 | 4 |
| 领导语言表达与演讲技巧 | 4 |
| 沟通管理与冲突协调 | 4 |
| 国学智慧与人文修养 | 4 |
【培训师资】
浙江培训中心教授，省政府和地方政府等。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
：0、 贺老师 韩老师
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