济南二级人力资源管理师培训
培训优势：
1、专业化培训机构：依托国内知名品牌咨询公司——合易人力资源管理咨询公司先进的管理理念、科学的管理方法、已为上百家客户导入人力资源管理核心平台的丰富咨询实践经验，庞大的资源与学员一起共享。
2、师资力量雄厚：职业资格认证的培训不同于培训中心课堂里单纯知识的传授，而是在注重知识体系的完整性的同时，兼顾实践技能的掌握。合易培训中心在师资力量的配备上充分考虑了这一特殊的培训要求，由工作在管理咨询的人力资源咨询顾问、企业人力资源总监等担任技能部分的讲师，由培训中心教授担任理论知识部分的课程。实力互补的师资配备从一定程度上保证了教学质量。
3、培训经验丰富：目前已成功举办了“人力资源管理职业资格认证”培训五十二期，培训学员共计3000余人。
4、注重学员实用技能的提高：为广培训中心员提供更多相互交流、培训学习、辅导的机会，使学员能有一个不断深造与提升的机会。为人力资源方向的工作，使学员能够学以致用，学用相长。
5、严格的教学管理：每班设专职班主任跟班管理，帮助协调学员与讲师之间的沟通交流。对学员的上课情况进行严格的考勤，并在考试前实施摸底测试，以帮助学员了解对学习内容的掌握情况。
| 人力资源管理师（二级） | 高中以上 | 13年 | 2200 | 人力资源规划 |
| 与配置 | ||||
| 培训与开发 | ||||
| 本科 | 5年 | 绩效管理 | ||
| 薪酬福利管理 | ||||
| 劳动关系管理 | ||||
| 取得三级证书 | 3年 | 劳动法 | ||
| 劳动经济学 | ||||
| 人力资源管理学与组织行为学 | ||||
| 管理心理学 |
培训服务：考前辅导、论文撰写辅导、以往试题及讲师课件共享；考后证书；
报名地点：高新区经十路5777号奥体天泰广场商业S0H0
友情提示：即日报名，即日开始享受我们为学员提供的各种增值服务！
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