明确认知自我的角色定位，培养正确的心态；
培养具有创新思维的专业带头人，强化其表率作用，提升团队的管理效率，激发
下属及团队的士气；
突破当下管理困境，成为时间的主人；
增强落地及执行能力，造就具备使命感、勇担责任、值得信赖的管理者，提升管
理绩效；
开阔经营视野，提高管理水平，改变思维方式，完善心智模式，在不断创新中引
领组织健康成长
成长型企业中、高层管理者；
企、事业单位储备干部；主管经济发展、企业管理相关部门人员；有志于职业发展、自我提升的各界人士
每月开讲，为期一年。
山东培训中心创新素养研修班招生简章
随着中国经济进入了增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期政策刺激消化期三期叠加的新常态阶段。企业的外部环境变化空前，特别是移动互联网、大数据、云计算等技术创新正迅速改变着中国的商业生态和游戏规则。创新转化问题是当前世界经济形势下为重要的问题之一。山东培训中心全球化与中国经济中心在实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持走中国特色自主创新道路， 面向世界科技前沿、 面向经济主战场、面向重大需求，加快各领域科技创新，掌握全球科技竞争先机的倡导下，促成了山东培训中心与英国剑桥培训中心在创新转化领域的深度合作，联手发展技术创新和转化落地相关领域的新兴学科体系和多种类型的教育项目。特推出围绕创新转化学科及相关技能学习的课程，侧重于学员视野境界、底蕴修养、管理能力、领导艺术、创新变革等综合素质、能力的提升，在“大众创业，万众创新”的变革时代，为中国经济发展培养一批敢于担当、富于创新精神的中坚力量！
培养对象：成长型企业中、高层管理者；
企、事业单位储备干部；
主管经济发展、企业管理相关部门人员；
有志于职业发展、自我提升的各界人士
项目特色：整合国内外，师资队伍具有丰富的教学研究及实战经验；
严格的师资考评体系、课程服务评估以确保授课质量；
课程内容丰富、实用，上课形式灵活、多校区互动；
理论与实践相结合，采用“案例教学法”，确保学以致用；
结合讲座、小组讨论等多元化授课方式，提习效率；
专业教学管理团队满足学员不同的学习需求并提供周到的管理服务；
多元化，打造高端的交流平台；
课外活动丰富多彩，提习体验，可延伸多种学习途径及资源
学习收益：明确认知自我的角色定位，培养正确的心态；
培养具有创新思维的专业带头人，强化其表率作用，提升团队的管理效率，激发
下属及团队的士气；
突破当下管理困境，成为时间的主人；
增强落地及执行能力，造就具备使命感、勇担责任、值得信赖的管理者，提升管
理绩效；
开阔经营视野，提高管理水平，改变思维方式，完善心智模式，在不断创新中引
领组织健康成长
学习方式：学 制：一年，不脱产学习。每月一次集中两天授课（周六、日）
授课方式：核心课程+管理+游学参访+活动沙龙
备 注：核心课程：十门课，每月一个周末（周六、日）集中授课
管理：国内、外前沿课题、宏观经济、政府政策解读
以上就是总裁研修培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的总裁研修培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 总裁研修 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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