养老护理员证书有用吗？报考有什么条件？
你了解养老护理员吗？未来高端养老护理人员供不应求，养老护理也分初级、中级和，养老护理人员并不是简简单单的照顾老年人的生活，一个养老护理人员，除了要掌握专业性的护理知识以外，还有应急急救、心理咨询、先进的护理理念，先进的护理知识等。
职业定义
养老护理员不只是在日常生活中照护老年人，他会利用自己的专业知识来延缓老人的衰老，维护老人的机能，无论是身体上，还是精神上;越高的养老护理人员，专业度也就越高。
也可以这样说，相比一般的养老照料人员，的养老护理师，他更相当于老人的私人家庭医生、营养师、心理咨询师;因此，在未来养老护理人员会有一个质的突变。
01养老护理师证书的作用
是表明养老护理师具有从事养老护理员职业所必备的学识和技能的证明。
养老护理师证的职业等级划分，、中级、初级
中国现在大概有2.5亿老年人，其中包括1.5亿左右的慢性疾病老年人，失智或者失能的老年人在5000左右，这些在未来都有可能进入养老院或者已经进入养老院，而且对于用的好的养老需求也是特别的大。所以说养老市场缺口过大，社会和民间都开始加大投资， 像是养老护理人员就业也是非常有前景的，如老年福利机构、老年康复、心理咨询机构技术人员、各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等、家庭私人养老护理师，以及一些高端养老社区、养老院等等。
02为什么要考养老护理员？
1、证书能证明你在某一领域具有一定资历以及水平，是技术优异的象征。
2、证书能用于单位，是入职、加薪的敲门砖，是用人单位考核能力水平的凭证。
3、证书能用于创业者创业的能力的凭证，也是申请扶持项目不可或缺的资料凭证。
03考证对工作有什么好处？
考证后有助于获得更好的工作机会,更高的待遇。考试过程中能系统的学习,提高自身的理论和业务能力。在当今社会中，职场相互竞争残忍，没有一种技能，没有证明自己的物件，就算你说破天没用， 养老护理师证含金量怎么样，你想从事的工作就必须得到证书，证书就像敲门砖，是畅行无阻场遨游的钥匙，也是和你的薪资息息相关，也是价值体现的基石。
04政策支持
国务院办公厅印发《关于推进养老服务发展的意见》，从层面作出了方向性政策引导和扶持，之后，四川、上海、江苏、福建、广东、山东等地相继建立了养老服务培训补贴制度;四川、浙江、江苏、山东、辽宁等地建立了养老服务入职补贴制度;广东、浙江、陕西等地建立了养老服务岗位补贴制度;上海、四川、甘肃等地建立了养老服务专业大学生学费减免制度。
05报考条件
报考条件如下
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
（1）累计从事本职业或相关职业[ 相关职业：护士、家政服务员、健康管理师等，下同。]工作1年（含）以上。
（2）本职业或相关职业学徒期满。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（2）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（3）取得技工学校本专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
具备以下条件之一者，可申报三级/工：
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有技工学校、技-师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
相关职业：护士、家政服务员、健康管理师等，下同。
本专业：中等职业学校专业：老年人服务与管理、民政服务与管理、社区公共事务管理、社会福利事业管理、家政服务与管理；高等职业学校专业：老年服务与管理、社会工作、民政管理、老年保健与管理、家政服务与管理、社区管理与服务等，下同。
相关专业：高等职业学校专业：护理、康复治疗技术、健康管理、中医养生保健、康复辅助器具技术、肢与矫形器技术、社会福利事业管理、公共事务管理、劳动与社会保-障；普通高校本科专业：护理学、康复治疗学、临床医学、社会学、社会工作、公共事业管理、心理学等。
随着老龄化社会的到来，养老需要大量具有专业知识和能力的人员，而护理人员是其中重要的力量之一，他们可以为晚年的老人带来很大的帮助。也正因为如此，社会对护理人员的需求越来越大，逐渐成为热门的新兴职业。随着老龄化速度的加快，养老服务形势严峻、任务艰巨，越来越多的家庭需要专业的养老服务人员。
随着需求的增加，老年护理人员队伍的缺口越来越大，出现了供不应求等问题。老年护理培训不仅有利于解决老年护理人才短缺问题，也有利于促进农村劳动力和就业转移。可以看出，在当前养老服务需求不断增长的趋势下，养老服务员将是一个新兴职业，就业前景好，职业发展空间大。
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