云南培训中心始建于1922年，时为私立东陆培训中心， 20世纪40年代，云南培训中心已发展成为一所包括文、法、理、工、农、医等学科在内中国培训中心之一。1946年，《简明大不列颠百科全书》将云南培训中心列为中国15所世界培训中心之一。近年来，云南培训中心遵循“立足边疆、服务云南、提升水平、办出特色”的办学思路,云南培训中心已成为一所以民族学、生态学言为特色，人才密集的全国重点综合性培训中心。
为了更好的发挥培训中心的优势资源，服务地方经济，为西部地区各行各业的企业家和高层管理者提供不断接受新知识、学习新思想的机会，“云南培训中心高层管理者培训与发展中心”，在云南培训中心继续教育培训中心应运而生。该中心以“构建终身教育体系、创建学习型社会、培养创业型人才”为目标，以培养适应社会主义经济建设第为需要的管理人才为己任，以教学质量作为生命线，在全国范围内组建了一支结构合理、教学经验丰富、学术造诣深厚、具有一定影响力的师资队伍，将面向社会举办总裁研修班。研修班通过案例式教学帮助广培训中心员了解国内外先进的经营管理模式及商战经验，更新观念、开阔视野的同时提升管理水平和综合素质、增强企业核心竞争力，从而在实际管理过程中能够从容面对新经济带来的机遇和挑战。
中心还将致力于组建西部地区总裁及经理人联合会，为学员区域间的相互合作、交流以及进一步提升和终身充电提供稳定的平台。
总裁研修班课程，即“工商管理硕士”的核心课程，全称为Executive Master of Business Administration，是2002年后引进中国的一种先进的管理课程，是建立在传统课程基础之上，引进国外先进管理教学模式，并通过大量的新实战案例分析，针对管理人才精炼的一种更高层次、开放式、互动式再教育课程。
一、招生对象
企业的董事长、总裁、总经理、席执行官、部门总监、企业单位高层管理者及主管经济的政府领导。
二、教育特色
海纳百川：汇集人大、北大、清华、复旦、重大等中长期从事MBA、EMBA讲学的教授、名流企业家，知名等主持课程及专题。博采众家之长是我们建立品牌的基本要素。
与时俱进：前沿管理理念的不断更新，保持竞争实力。跟进时代，把握政策变化的系列讲座将帮助学员提高综合驾驭能力、领导艺术、企业家精神和人文修养。
汇聚人脉: 丰富多彩的课外活动使学员与教师形成良好的沟通氛围。总裁联合会交流平台将成为您开拓人际网络新纪元。
教学相长：师生互动，学员为教师授课质量评分，实现师资优胜劣汰，使我们的品牌不断优化和延伸。
三、课程设置
课程涵盖了企业家所欠缺的五大能力：杰出的战略管理能力、强大的运营能力、出色的营销能力、卓越的财务管理能力、优化的人力资源管理能力。同时辅以选修课程，扩培训中心员的知识信息量。所有课程均强调实用性和可操作性，注重企业经营的战略性思考，导入工商管理的前沿理论和实战案例，建立组织变革管理创新的思维方式，加强企业家精神的塑造与领导能力的提升。
课程模块 课 程 名 称
管理基础模块 《管理经济学》
战略发展模块 《战略管理》、《人力资源管理与开发》、《公司并购与资本运营》、《企业文化》
公司实物模块 《财务管理》、《组织行为学》、《营销管理》
《公司治理之纳税筹划》、《领导艺术与领导科学》
体验学习模块 《沙盘模拟》、《拓展训练》
专题讲座模块 大型专题课程讲座
四、授课方式
核心课程＋案例援引＋互动讨论 学术＋联谊活动＋实地考察
理念引导（创建新理论框架） 互动交流（汇聚思想精华）
案例剖析（ 直观操作方法 ） 实地考察（切身感受成功）
五、学习形式
学 制： 1年(10门核心课程) 不脱产学习
每月集中2-3天（周五、周六、周日） 授课一次
上课地点： 云南培训中心校本部
六、教学附加利益
对学员来说掌握时代动态、把握新信息、了解新管理模式是一方面的需求；另一方面，搭建高端的人脉网络也是极其重要的，因此将会由各班的班委共同发起，组建总裁联合会。联合和学员与您共同探讨、解决企业管理中的难题，同时您也将拥有云南地区乃至西南地区大的企业家人脉网络，并为进一步的合作与个人发展提供更广阔的空间。
七、教学承诺
一年的学习，终身的教育，永不毕业的理念！ （一年的学制结束后，凡参加云南培训中心总裁研修班学习的学员，可凭借相应的会员证件免费参加高层管理培训与发展中心举办的讲座及以后新增开设的企业管理的核心课程，为所有学员提供继续学习的机会，以便适应前沿理念和知识的不断更新。）
八、证 书
1、学员将在云南培训中心高层管理者培训与发展中心正式注册，学员资料编入中心的学员数据库和云南培训中心总裁联合会；
2、修完总裁研修班全部课程的学员，可获得加盖云南培训中心钢印的总裁研修班结业证书，结业名单将在云南培训中心高层管理者培训与发展中心网上及职业与继续教育培训中心网上公布并可随时查询。
苏公网安备32010402001741
