丽水绩效落地特训营
课程背景：
绩效管理是人力资源管理的核心的管理方法之一，但是在操作过程中常见的困难有：
1、经理与员工不了解掌握绩效管理的真正目的；指标无法量化，或是不能尽如人意；
2、考核做表面文章，形式主义十分明显；年底一到，部门经理急忙交差，凭感觉打分；
3、经理抱怨，考核增加工作量，无实际意义；考核不体现业绩和实际表现，不能帮助企业发展；
4、缺少技巧或没有安排绩效或辅导；员工对考核结果不满意，产生了抱怨和抵触情绪.
本次课程将帮助您了解绩效管理的真意，向您系统介绍绩效管理原则、管理流程和各环节的实际操作技巧，并结合大量讨论和演练，使您对今后的绩效管理工作的开展有很到的帮助。
课程对象：
企业高层经理人；企业中层经理人
课程收益：
解惑绩效管理实施过程中的难点、疑点、重点，促使企业绩效管理的发展
课程特色：
全程展现企业案例+讨论+公司及部门级KPI考核表设计完成。
课程亮点：
省钱+省时间，不减效果（课程时间3天2夜）
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课 |
概念篇 |
1、绩效管理 |
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2、观念PK：没有功劳也有苦劳 |
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第2课 |
技巧篇 |
1、导致绩效管理失败的三大原因及解决方法 |
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2、成功绩效管理的“1-2-3法则” |
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3、绩效考核表的设计六大技巧 |
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4、奖金的确定和分配 |
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5、如何绩效管理落实到实处 |
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6、案例分享 |
以上就是企业管理培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的企业管理培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 企业管理 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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