博睿教育洛阳分校洛阳大的人力资源管理师培训基地
连续3年6期招生规模和整体一次性过关率稳居洛阳市名!
一、培训对象:
在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/相关其他管理工作的;不同岗位不同层次的管理者。
二、培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
三、培训方式:
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
四、培训师资:
聘用专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘实战人力资源管理、知名企业人力资源经理授课,确保。
五、考试时间:
每年两次统考,上半年:5月18日 下半年:11月23日
六、颁证机构:
经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。
请相信品牌,请选择大机构! 博睿教育洛阳分校期待您的加入!
2014下半年博睿教育洛阳分校人力资源管理师报名学员已经突破150人,早报名,早收益!让我们一起创造学习效能的大化!
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。
温馨提示
温馨提示