2012年浙江培训中心-人力资源管理师职业资格证书
一、适用对象 :企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
二、报考条件
★ 人力资源管理师（职业资格一级）
1、取得2级人力证书，工作3年后，经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书者。
2.连续从事本职业工作19年以上。
★ 人力资源管理师（职业资格二级）
1、本科学历工作5年后，经本职业培训达到规定标准学时数。
2.具有大专、高中、中专以上学历，连续从事本职业13年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
3、取得3级证书，工作3年，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
★ 助理人力资源管理师（职业资格三级）
1、本科学历工作1年，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
2、大专学了工作3年，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；
3、高中中专学历工作6年，经本职业助理人力资源管理师正规培训；
三、证书说明 :考试合格后，取得人力资源职业资格证书。《人力资源管理师》、《人力资源管理师》、《助理人力资源管理师》职业资格证书全国通行，由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。
四、考试及授课时间
授课时间：周六或周日等业余时间授课。全国统考时间：2012年5月中旬和11月份，考试内容《基础知识》、《实际操作技能》两部分。授课地点：百丈路168号会展中心
五、综合费用 人力资源管理师：5500元/人；人力资源管理师：2880元/人；助理人力资源管理师：1900元/人。费用中包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等一切费用。
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