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中国石油大学（华东）招生简章
院校介绍
中国石油大学是直属全国重点大学，是" 211工程"重点建设的高校，是建有研究生院的56所高校之一，是一所以工为主、多学科协调发展的大学。现有东营、青岛两个校区，在校本科生20000余人，研究生3800余人，函授、网络教育在籍生5.7万人，年培训专业技术人员和管理干部5000多人次。2001年学校经批准开展现代远程教育试点。
中国石油大学（华东）现代
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郑州大学招生简章
郑州大学是由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月10日合并组建而成的面向21世纪的全国重点建设大学，是一所涵盖文学、理学、工学、医学、历史学、哲学、法学、经济学、管理学、教育学、农学、艺术学等十二大学科门类的综合性大学，也是批“211工程”重点建设的高校之一和所省部共建高校，河南省按照“985工程”标准建设高校。2012年中国大学排行榜中，郑州大学稳居第3
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天津大学招生简章
院校介绍
天津大学坐落在“渤海明珠”——天津市，是直属重点大学，也是我国“211工程”、“985工程”（即面向21世纪教育振兴行动计划）批重点投资建设的高等院校。天津大学的前身北洋大学，创建于1895年10月2日，是中国近代的所大学，素以“实事求是”的校训和“严谨治学，严格教学要求”的校风享誉海内外。1951年9月，北洋大学与河北工学院合并，定名为天津大学，1952年经院
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北京航空航天大学现代远程教育2015年春季招生简章
北京航空航天大学(简称北航)是经正式批准开展现代远程教育试点工作的高校之一。学院坚持以区域行业建设需求为导向，利用现代信息技术，充分整合优质教育资源，通过不断完善现代远程教育开放教学体系，竭诚为渴望进行深造的各界人士提供突破时空限制的学习机会。
一、招生专业
层次
招生专业
学
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2015春季华中师大网络教育招生简章
华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市，是直属重点综合性师范大学，“211工程”重点建设的大学，教师教育“985”优势学科创新平台建设高校，是培养中、高等学校师资和其他专门人才的重要基地。2000年7月，批准华师开展现代远程教育试点工作。十多年来，我校以社会各类从业人员为对象，以网络为媒介开展高等学历教育，为社会培养各级各类人才近6万人。我校及学院分别被
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宁波广联人力资源管理师培训招生简章
一、培训目标
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网近发布的职场人气排行榜显示：在需求量大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。
通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由劳动部统一鉴定、统一标准、统一、
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宁波广联人力资源管理师培训招生简章
一、培训目标
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网近发布的职场人气排行榜显示：在需求量大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。
通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由劳动部统一鉴定、统
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宁波广联人力资源管理师培训招生简章
一、培训目标
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网近发布的职场人气排行榜显示：在需求量大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。
通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由劳动部统一鉴定、统一标准、统一、
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职场黑马——企业培训师（培训班正在热招中）
【培训目的】
帮助企业把管理者，员工培养成适合企业自身发展的级的企业培训师。从而能够大量复制人才，让企业，稳步发展。日益走红的“职场黑马” ；证书、全国通用、不需年审、优先工种、终生有效；提升自我职业发展能力；师资，有。
【培训对象】
各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；企业职工教育培训中心、培训院校
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职场黑马——企业培训师（培训班正在热招中）
【培训目的】
帮助企业把管理者，员工培养成适合企业自身发展的级的企业培训师。从而能够大量复制人才，让企业，稳步发展。日益走红的“职场黑马” ；证书、全国通用、不需年审、优先工种、终生有效；提升自我职业发展能力；师资，有。
【培训对象】
各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；企业职工教育培训中心、培训院校
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职场黑马——企业培训师（培训班正在热招中）
【培训目的】
帮助企业把管理者，员工培养成适合企业自身发展的级的企业培训师。从而能够大量复制人才，让企业，稳步发展。日益走红的“职场黑马” ；证书、全国通用、不需年审、优先工种、终生有效；提升自我职业发展能力；师资，有。
【培训对象】
各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；企业职工教育培训中心、培训院校
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浙江通用职业技术培训学校暨宁波市广联职业培训学校
关于开展第十三期心理咨询师培训班的通知
本中心承诺：
考试成绩有不通过的，只需交纳补考费用，免费参加下一期的培训课程，不再收取培训费用。
一、职业等级及申报条件：
本职业共设三个等级，分别为：心理咨询师三级（职业资格三级），心理咨询师二级（职业资格二级），心理咨询师一级（职业资格一级）。
心理咨询师三级（具备以下条件之一者）
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浙江通用职业技术培训学校暨宁波市广联职业培训学校
关于开展第十三期心理咨询师培训班的通知
本中心承诺：
考试成绩有不通过的，只需交纳补考费用，免费参加下一期的培训课程，不再收取培训费用。
一、职业等级及申报条件：
本职业共设三个等级，分别为：心理咨询师三级（职业资格三级），心理咨询师二级（职业资格二级），心理咨询师一级（职业资格一级）。
心理咨询师三级（具备以下条件之一者）
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黄金投资分析师资格培训招生简章
一、职业背景
黄金投资分析师是人力资源和社会保障部于2005年3月颁布的新职业，其职业定义是：在黄金生产、流通领域中，从事黄金投资操作、价值分析、咨询、评估及投资策略制定的人员。该职业的设立，有利于促进我国金融体系完善和投资品种的多元化，促进我国黄金市场和黄金投资健康稳健发展，维护经济安全和金融安全；有利于规范从业人员职业行为，提高综合素质；有利于正确引导黄
苏公网安备32010402001741
