什么是软件测试
1983年，IEEE提出了软件工程标准术语，软件测试定义为：
“使用人工和自动手段来运行或者测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差。”
简单地说，软件测试就是对软件中的缺陷进行监测和预防。
（如果没有软件测试，可能我们的软件会因为各种原因，导致实际结果和客户真实的需求产生很大的偏差。）
测试空间优势
一、拥有自主研发的软件测试教程
依托CNAS实验室自主研发实训项目的配套教材，内容更加实用，符合“”企业需求！
二、用真实项目贯穿整个教学的课程
与超过3000家IT名企建立合作关系，凭借不断累积的软件测试项目经验，利用不断调整和优化的实训项目储备池，实训课程年年升级，紧随市场需求大潮，实训项目常态化更新，你学习的就是未来工作要用的。
三、零学费入学，先就业、后付款
符合条件者，可享受“0”学费入学政策，学成就业后从工资中分期缴纳学费。
四、终身就业服务
测试空间有3000多家合作企业和完善的软件测试英才库系统，与所有学员签订终身就业服务合同，所有学员享受测试空间英才库提供的就业和猎头服务。
就业前景好
1、行业前景好
智联发布了“”一期的IT职场人气排行榜，其中软件测试工程师、程序员、产品项目经理等高薪职位进入“三甲”，成为IT就业市场“”风向标。
2、人才缺口大
我国企业对于软件测试自动化技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚，因此，专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口，有关数据显示，我国目前软件测试从业人才缺口高达40万人。
3、待遇好 薪资高
刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才4000-6000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在6000-8000元左右，工作7年后可达20万或更高。
4、职业寿命长
随着项目经验的增加，项目从业经验越久、经历的项目越丰富，在行业中就越具有核心竞争力。
5、女生也吃香
软件测试工程师对性别没有特殊要求，注重经验的积累，虽然男性的罗辑思维能力极强，但在沟通和耐心方面女生具有独特的优势，所以，目前软件测试工程师的从业男女比例大致维持在1:1左右
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