合肥中级会计考前培训班在哪里？会计行业的特点是：起点低，入门易，层次多，就是说，凡是有会计从业资格证的人，都可以从事会计工作另外一点就是社会上对会计人才的需求量也大，每个公司都要有会计，所以会计，是一个比较容易就业的行业，但由于容易，所以一开始的薪酬并不是很高。但会计实际上是一个不断学习的行业，每年都有新制度，新规定不断学习的过程，不断积累经验的过程所以会计的岗位也是很多的。如果能受聘为某大公司的财务总监，那就是的会计人才了。当然，考上注册会计师也不错。会计行业确实前景不错，而且现在企业越来越多，这个行业需求量会有很大的提升，因此你选择这个行业是很明智的。

　　会计怎么样

　　会计的几大就业方向：1、税务经理，税务经理必须是税务领域的，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，掌握着企业税务管理的经验和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。证书：注册税务师CTA。工作经验：5年以上。2、审计经理、审计师，审计经理制定审计制度和流程，发现企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议。一般开始是从审计主管晋升。证书：国际注册内部审计师CIA。工作经验：5年以上

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　　会计，你看看

　　对财务报表进行分析，有助于我们地把握公司的财务情况和评估决策绩效，但是也应清醒地认识到财务报表分析的局限性：

　　首先，企业的资产以及利润表中的产品销售成本是按资产或存货获得时所支付的金额记录的，因此资产和销售成本不是按资产或存货现行价值反映的。在通货膨胀的情况下，有可能引起资产报酬率或权益报酬率的高估。另外，历史成本的原则还导致同业新老企业比较的困难。

　　其次，会计方法选择和会计估计的普遍存在。会计准则和制度中常常允许对相同的业务采取多个可选择的方法之一，即使对同类固定资产都采用直线法折旧，不同企业对资产的使用年限、使用年限未能够在市场上可变的价值(残值)的估计也可能是不一样的。克服这些问题的方法有：其一，在企业集团内部的绩效考核之前，应该按行业统一企业会计制度，尽可能地减少或甚至禁止对同一类经济业务的不同会计处理方法。其二，作为分析人员，应采用一些剔除由于会计政策不一致对财务指标的影响。

　　另外，财务指标也具有局限性。企业的内部控制程序是否有效以及企业作为组织的创新和学习能力怎样等是财务指标所不能反映或不能完全反映的，必须借助于其他的非财务指标，甚至是难以量化的指标来考核。

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