乱象1：培训效果无法评估

　　少儿英语培训市场占整个英语培训行业70%的市场份额!然而，家长们对于培训是否有效果、如果评估效果却完全心里没底。很多机构邀请家长到现场观摩学生上课实景。“这种公开课都是由机构里 好的老师来上，事先会进行演练”，因此公开课很大程度上并不能反映真实情况。

　　揣着“赢在起跑线上”的心理，越来越多的家长带着孩子走进英语培训班。根据人民网此前的报道显示，中长每年在少儿英语培训方面的投入高达140亿元，尤以3-12岁年龄段儿童人群为甚。

　　记者走访发现，目前广州市场上除了英孚教育、瑞思学科、新东方泡泡少儿英语等品牌之外，还有诸多小品牌出现。而早在2014年便有不完全统计数据显示，国内少儿英语培训机构不少于3万家，市场规模达245亿元之高，占到了整个英语培训行业的70%左右市场份额。

　　如今国民财富的积累已经达到一定程度，家长转而将更多关注和投入放在子女身上，少儿英语培训是一个非常火爆的市场，家长对孩子的关注达到了历史峰值。

　　乱象2：价格虚高借折扣促销

　　“报价虚高，再打个折扣，给父母造成有优惠的心理暗示，拉动消费。”打折几乎是各机构的惯用促销手法，幅度一般在8折左右，即使这样一年下来花费也要高达1.5万元左右。“市场需求强烈，尽管有这么多的培训机构，也不愁没有出路。”

　　乱象3：课程、教材、分班都随意

　　什么样的年龄该学什么内容、课程，达到什么样的标准，目前少儿英语培训行业并没有统一的规范。每一家都宣称自家教材具备“权 威性”、“科学性”。此外，分班也非常随意，“有时候A班满员了，即使你的小朋友水平到不了C班，也会塞到C班去”。

　　孩子学什么谁说了算?

　　记者以家长身份走访发现，各机构的教学内容、课程设置也大不相同。某英语品牌声称，是以童话故事作为主题背景来展开教学，锻炼小朋友的口语表达，听说读写各方面都会涵盖，侧重口语。另一英语品牌则以美式英语为主，三到五年级是以兴趣培养为主，以及提高口语能力。

　　多个机构均对外表示，教材是机构自编。而另外一部分机构则表示，是引进美国、英国等国外教材。这些机构的共同点都在于，均宣称自家教材具备“权 威性”、“科学性”。

　　究竟谁更可信，家长该如何选择?行业并没有统一标准。有部分家长的心态是“待在家里面也没有事情”，对于教学效果并没有太高的预期，因而让为数不少的培训机构得以浑水摸鱼继续生存下去。

　　不只教学内容、课程设置没有标准，少儿英语培训机构分班也非常随意。

　　乱象4：“外教”质量极不稳定

　　不少外教实际上是来中国旅游的外籍人士，以形式到机构授课。这导致不少机构教师流动率高企，“隔一两个月没去上课，外教已经变成另外一拨人了”。有内部人士便直言，部分外教教学水平甚至远不如中国教师。“有的外教完全不知道小孩的状况就随便教，很干、很无聊。”

　　作为培训机构宣传点之一的外教，同样存在流失率高、质量不稳定的状况。2014年，北京市官 方即针对该市场进行规范，北京市人力社保局、外事办、教委联合发布的《关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知》，自2014年10月31日起，外国人在北京上岗教书，必须持有教师资格证或者国际通行的语言教学资格证书。

　　根据外国局官网发布的《外国来华工作许可》规定，在国内工作的外国，必须持有《外国证》，获得该证件的申请者，必须至少要有本科以上学历、两年以上相关教学工作经历，且有T ESOL(通常指教授那些移民到英语的非英语母语学生学习英语)或T EFL(通常指在非英语教授非英语母语学生学习英语)证书。

　　也就是说，聘请外教，既要机构有资质，外教本人也必须符合相关规定和资质要求。

　　乱象5：预付费模式隐患大

　　一旦确定上课，签下合约就需要缴纳1年乃至更长时间的学费。而机构也会以更多折扣等形式，吸引家长报读持续更长时段的课程。但如果上了几节课后发现该机构并不合适，想退款就遥遥无期了。更严重的情况是，机构“卷款跑路”，家长学费打水漂。

　　记者在采访过程中发现，目前绝大部分的培训机构仍然采取预付费的模式。换言之，一旦确定上课，签下合约就需要缴纳1年乃至更长时间的学费。另一方面，机构也会以更多折扣等形式，吸引家长报读持续更长时段的课程，半年课程和一年课程之间的折扣高低不同。

　　于是，不少家长便面临这样的情况：上了几节课之后发现该机构并不合适，想退款却遭遇困难，机构以走流程需要时间等理由为借口，退款遥遥无期。

　　更为严重的情况是，机构“卷款跑路”，家长求助无门。根据多个媒体报道，2014年全国范围内便发生了多起少儿英语培训机构倒闭、学费打水漂的情况。

　　如今的高涨的培训需求，自然导致英语培训行业竞争矛盾不断凸显。更多的了解市场行情，有利于择校和建校哦，希望在不断的发展过程中，能有效规避这些市场乱象，择校需谨慎，建校要用心!