云计算就业培训，6-8K起薪，安置就业
(云计算工程师/APP开发/H5前端/UI设计/VR虚拟技术 定岗委培实习生及工程师20名，无基础可参加岗前实训在上岗)
行业前景：
近年来，新科技领域如云计算、物联网、大数据蓬勃发展，跑在时代前沿的高科技产业面临新一轮的人才需求，排在的当数云计算专业。据资料记载，2012年至2015年的3年中，云计算的相关工作需求年增长率高达26%，企业对云计算人才可谓出现了“一家有百家求”的空前局面。众多IT巨头均将“云计算”列入其当下及未来的核心业务，如IBM蓝云、Google云智慧、Microsoft三屏一云、0racle云办公、HP云打印、云服务、Amazon弹性计算云、中国移动“大云”、中国电信“e云”、中国联通“互联云”、联想“云存储、云终端”、华为“云帆”计划……
关于云计算专业的前景，那可真是一片光明!市场上云计算人才供不应求，2016年增长率达，因此其含金量不可小觑。
未来IT行业发展趋势：
趋势一：云计算、大数据、物联网将实现务实发展
趋势二：“互联网+”成为推动产业融合的加速器
趋势三：智能制造成为产业转型升级的新方向
趋势四：技术创新能力成为决定智能手机企业竞争力的关键
趋势五：人工智能应用普及和产业拓展速度进一步加快
趋势六：智能硬件成为产业创新发展新亮点
就业单位：(云计算/H5/APP/VR虚拟技术/民航票务定岗委培实习生及工程师20名)
中国人民银行、中国金融中心、中国人民银行软件开发中心、中金支付、嘉实基金等各大金融机构!阿里巴巴、百度、亚马逊、谷歌、微软、华为、IBM、思科、中国电信、北京南天软件公司、宇信易诚科技有限公司、软通动力、各大银行下属机构、金融信息行业及部分高新产业上市公司等。
薪资待遇
年工资专科：7000 —10000元/月、本科以上：8000—15000元/月
第二年工资专科：12000—15000元/月、本科以上：15000—18000，元/月
福利待遇：
季度和年终奖、五险一金及补充医疗险、餐补、车贴和带薪年
晋升路径：
技术路线：云计算运维工程师云计算系统架构师级工程师
管理路线：云计算工程师(1-2年) 初级管理层(1-2年) 项目经理(2-3年)
课程体系
一、课程说明 1.课程类别：《云计算》是IT行业中的一个新兴的技术课程。 2.适用专业：IT行业、医疗行业、政府、银行、商务、金融、交通、生活等 3.计划学时：四个月 | |
二、课程教学目的 《云计算》是从事IT行业高端技术岗位的一块敲门砖，学好云计算可以让我们自己拥有一项专业技能，从而在社会的大熔炉中如鱼得水的展现自己的光芒。通过本次课程学生能够对云计算的由来、概念、原理、和实现技术有一个深入的了解和学习。了解支持云计算的主要产品和工具及掌握其技术原理和应用方法。让学生亲自体验整个搭建过程，从而加深所学的理论知识的理解，为今后处理实际问题打下基础。 | |
三、教学内容及学时分配 | |
基础部分 | 计算机基础和网络基础 |
第二部分 | linux基础 |
第三部分 | linux中教学 |
第四部分 | 数据库教学 |
第五部分 | 虚拟化教学 |
第六部分 | openstack教学 |
第七部分 | 项目实训 （在教学中，理论+实践，学以致用，毕业相当于2年项目经验） |
第八部分 | 考核：每个阶段进行上机、实践、答辩 |
第九部分 | 就业指导 （每周专门就业部老师对学员的沟通技巧、表达、项目演讲、面试技巧、项目管理等的就业指导及学员就业工作；以及后期三年就业跟踪服务） |
学制：
1.学制：授课
2.师资：项目为讲师
3.招生要求
大学起点(4个月)
大专以上学历，应往届统招理工类毕业生优先。
计算机科学与技术、计算机网络、软件工程、生仪、机电、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等相关专业优先，其他专业亦可。
年龄要求20岁——35岁，有志于长期在IT行业发展。
高中起点(10个月)
职位要求：
1 .高中及以上，有无软件开发经验亦可;
2 .工作责任心强，做事仔细，有耐心;
3 .有较强的沟通意识及工作热情;
4 .能够清晰表达个人的观点，逻辑思维清楚，并有较好的团队合作精神;
5. 有志于从事软件IT行业发展;
良好的福利待遇：
1、公司提供五险一金(综合医保)，五天工作制，享有规定的法定假期、带薪年休等福利待遇;
2、各种奖金及奖励并享有旅游资助、培训资助等;
3、提供专业培训，个人发展空间大，晋升职务多，升迁机会大。
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