西宁考会计证难吗

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西宁仁和会计培训中心

发表于：2017-07-06 15:14:00

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　　西宁考会计证难吗？会计人才需求现状，不同规模的企业对会计人才的需求各不相同。通过对会计的调研，我们了解到不同规模企业对会计人员的要求各不相同，大中型企业对学历要求多为专，本科以上，而小型民营，外资，农村企业急需专科，中等人才。目前各企业的会计从业人员中具有大专学历的人数明显比具有本科学历的多，再翻开诸如《中国人才市场报》等报刊，发现企业对会计人员的最低学历要求也是专科居多。通过市场调研，我们基本掌握了高职高专会计电算化专业毕业生市场需求态势及发展前景，就业面广、需求量大并且不断发展的中小企业为毕业生提供了巨大的市场。

　　说说这会计!

　　会计的几大就业方向：1、法律顾问,法律顾问一般对企业提供法律援助和设计法律事务的项目提供服务，比如进行股份制改造，兼并收购、合同审核等方面的事宜。工作经验：8-10年以上。2、财务总监,财务总监必须要有的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的应技能和软技能。工作经验：10-15年以上。3、CFO,CFO是公司的二把手。CFO需要想法设法的为企业创造价值，确保公司股东利益大化，为公司CEO提供战略决策。工作经验：12-15年以上。

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　　会计的一些技巧!

　　对财务报表进行分析，有助于我们地把握公司的财务情况和评估决策绩效，但是也应清醒地认识到财务报表分析的局限性：

　　首先，企业的资产以及利润表中的产品销售成本是按资产或存货获得时所支付的金额记录的，因此资产和销售成本不是按资产或存货现行价值反映的。在通货膨胀的情况下，有可能引起资产报酬率或权益报酬率的高估。另外，历史成本的原则还导致同业新老企业比较的困难。

　　其次，会计方法选择和会计估计的普遍存在。会计准则和制度中常常允许对相同的业务采取多个可选择的方法之一，即使对同类固定资产都采用直线法折旧，不同企业对资产的使用年限、使用年限未能够在市场上可变的价值(残值)的估计也可能是不一样的。克服这些问题的方法有：其一，在企业集团内部的绩效考核之前，应该按行业统一企业会计制度，尽可能地减少或甚至禁止对同一类经济业务的不同会计处理方法。其二，作为分析人员，应采用一些剔除由于会计政策不一致对财务指标的影响。

　　另外，财务指标也具有局限性。企业的内部控制程序是否有效以及企业作为组织的创新和学习能力怎样等是财务指标所不能反映或不能完全反映的，必须借助于其他的非财务指标，甚至是难以量化的指标来考核。

　　西宁考会计证难吗:会计培训

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