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        职业精英的16个习惯
    

职业精英的16个习惯

[2014-04-02 17:15:25] 浏览量：706 来源：

北京培训中心高层培训中心

导入：职场成功职业精英的5P特质

1、荀子：心态与命运之缘

2、四类人的行为特征

3、职业精英的5P模型

一、Purpose-方向篇

1、出演的剧本：探知职业生涯序幕、高潮与结局

2、发挥自己的强项：5898定律

3、选择慎重，追求执着：成功是熬出来的

演练：8分钟设计8年

二、Power-动能篇

1、为明天时刻准备着：博导为何变博倒

2、刷新昨天的记录：洞悉职场的黑子与赤字

3、要做就做好：职场精英收益80/20法则

演练：小品做成精品

3. Principle-自律篇

1、勇担重任：平的启示

2、找方法不找借口：国航事故VS汶川地震

3、储蓄自己的诚信：诚信致胜三项指数

演练：该改变的是我

三、 Privity-合作篇

1、反视自我：刘邦的三个视角

2、主动沟通：决胜信息7大因素

3、团队共赢：

演练：旅游

5. Performance-绩效篇

1、用业绩来说话：找到自己

2、向时间要效益：增值时间大盘查

3、以目标引导行动：营销计划

4、将错误视为阶梯：应避免的三个过错

演练：斟酌轻重缓急

《职业精英的十六个职业精英习惯》课程价值

性格决定命运，气度影响格局。心若改变,你的态度跟着改变；态度改变,你的习惯跟着改变；习惯改变,你的性格跟着改变；性格改变,人生跟着改变；人生改变，意味着绩效的改变。 “精英”是 “精选出来的少数”或“人物”，世界上20%的精英掌握了80%的财富，成功并非偶然，职场精英获得成功都会与他们的日常行为工作习惯不无关联。本课程将从16个行之有效的执行习惯，帮助中高层经理人提升个人场核心竞争力，提升组织绩效。

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