南京成考高升本培训班效果好不好
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发表于：2017-07-31 15:19:00南京成考高升本培训班效果好不好？高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇;非人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
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自考有哪几种类型的考试?考生是否可以自主选择?
就考试的组织形式、对象而言，自考的类型分为面向社会开考、行业委托开考两种类型。
面向社会开考的，由于报考不受限制(个别专业除外)，涵盖了本市自考已开考的绝大多数专业，因此报名人数、报考科次居各种考试之;行业委托开考是指由行业或部门出于自身需要而委托自考机构开考的专业，为本部门、行业培养人才。这种考试的学习者以本部门、本行业的职工为主，多采取集体报名的方式，通常不接纳社会零散考生单独报名。但随着社会对专门人才的需求越来越大，除护理、管理等特殊专业仍只对行业内部人员开考以外，大多数行业委托开考专业已不限制报考资格了，但报考者需与有关部门联系报名、助学等相关事宜。上述二种类型考试，其课程考试由统一安排，毕业证书由市自考委和主考高校共同署名颁发。
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考试时迅速摸清题型，制订解题策略。考生在刚拿到试卷时，不必匆匆作答。可以先从头到尾通览全卷，做到心中有数。第 一要回答那些一眼看得出结论的简单选择题或填空题。这样，就能产生“旗开得胜、势在必得”的心理效应，从而促使思维活动及时进入 佳竞技状态。第二要防止小题大做。对于客观性试题(选择、填空题)可压缩答题时间，从而节约出更多的时间解答后面的大题。实施先熟后生策略。先做内容比较简单、题型又比较熟悉的试题，然后再做那些难一点的试题。因为从心理学角度看，中等难度的试题容易刺激人的精神亢奋，会使人情不自禁地进入答题境界。
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