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            成都月嫂育儿嫂培训服务体系建设逐渐成型
        

成都月嫂育儿嫂培训服务体系建设逐渐成型

来源：

成都咪嘛职业技能培训

发表于：2017-08-03 18:07:00

相关标签：月嫂培训成都月嫂培训

近年来随着国内生活水平的提高，家政服务行业迅速崛起，成为备受青睐的朝阳产业。其中，母婴类家政从业人者作为家政服务业中**重要的一员，肩负着整个家庭的希望。这个庞大的护理员群体，用辛勤的汗水，勤劳的付出参与着各个家庭育儿工作，但其中极个别的“害群之马”所引发的恶性事件却为整个行业发展罩上了重重阴霾。

如何根除这些问题，360母婴选择从自身做起，除了加强员工的道德和心理建设之外，还从新学员的培训阶段就严格选拔，剔除一些不合格或有隐患的人员，并且积极参与行业协会建设，帮助完善行业法律法规和行业标准体系建设建议，用门槛、制度和法律法规来奠定企业基础。

360母婴的培训体系始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针，“严格管理”的发展理念，总结多年的教学实践经验形成的标准化教学体系。借助实体学校和实习机构从理论到实际，打造一个强大的母婴护理培训圈。为了满足服务部门的巨大需求，护理员的相关培训均在360母婴自己的培训学校进行，绝不外包，学校的办学资质由民政局和人社局批准，采用理论课程、模型和实操三者相结合的方式，让学员可以相互印证技能得到实践，后期的免费实习更是很大程度上解决了学员紧张不敢下手操作的难题。学员完成培训课程规定的课时后，即可参加考试，考试**后经过评定，**即颁发全国通用的正规证书。

360母婴的支持体系当护理员完成培训后正式加入360母婴成为我们的一员，360母婴就将为员工免费购买保险。不仅是让护理员享受到应有的保障，更是作为大型企业肩负社会责任的一种表现。360母婴还有就业创业指导部门，对于参加完培训想要自我提升，增加就业机会，或者面对创业毫无头绪的学员提供指导。还**一系列合作机构的课程分享，帮助学员提高客户信任度，理清创业手续、推广手段和团队建设方方面面。

360母婴的评价体系作为一家母婴类的家政服务企业来说，公司的评价体系是客户选择我们的重要依据。技能掌握娴熟，口碑好的护理员**良好的服务记录可以获得更多的订单，等级与相应的工资收入增加也就更快;而客户也可以根据公司评价体系提供的员工信息，寻找到自己心仪的护理员。

评价体系将终成为一个护理员的综合信息展示平台，为客户提供远程的护理人员基本查询、操作视频播放、客户真实评价等信息;与护理员星级评定和不良记录挂钩，对的护理员进行展示，对差评、签私单等行为护理员进行曝光。

这三大体系的紧密结合不仅可以确保护理服务的质量和数量，还可以从源头上提高企业内服务人员的素质，管控风险。三大体系的推出，将彻底打消客户对安全问题的疑虑，让技能强，信用好的护理员可以接到更多的单，在业界形成较大影响力，从而进一步带动整个家政行业的健康发展。

办学理念

1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。

2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

学校优势

行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。

认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。

师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有。

教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。