掌握SAP商务解决方案咨询顾问能力的专才具有广阔的就业前景，而且从此就进入了一个在全球都是的职业圈。据调查，在诸多大公司中，拥有SAP技能的人员获得了高的额外薪水：相当于年基本工资的17%。那些有能力在典型的SAP应用领域工作的专业人员前景很光明。他们在供应链管理中负责从供应商,生产商到客户的物流、为清算流程编写程序或者 借助SAP系统有效组织整个流程。 掌握SAP的应用以及供应链管理流程将使您获取前景为广阔的ERP软件应用人员的就业机会。无论是北美，欧洲等发达地区，还是亚洲，南美等发展中地区，SAP专业人才都是炙手可热的高薪一族。
    
        1. 外部顾问，目前薪水高，也辛苦；知识面要求，能够做文档，还要沟通能力，当然可以牛气一些，个性一些，自由散漫一些；目前市场的缺口大约是2000人；安豆sap
 
       2. 内部顾问，在目前的大型外企，一般都是20人到60人的内部顾问队伍。内敛一些的人，可以做这个职业，是又有知识，又相对自由，也受人尊敬；这块市场需要特别大，尤其是国有企业。今后将有大批人才去这里。估计将有6000-10000人的需求；

        3. 教育与培训人才。这是SAP目前缺乏的领域，也是成长快的领域，估计将有1000人左右的需求；

        4. 服务和支持人员。当很多大企业上了SAP之后，再生性的经常性需求就是服务和支持，目前SAP的服务和支持部门是利润高的部门，也是大的部门。估计这块对人的需要会很多。象印度的infosys,在上海张江需要3000人，现在是1200多人，在杭州是8000人，还刚刚开始。这个公司也是做SAP支持与服务的，外包服务。做的非常成功，主要是美国和欧洲的客户，把SAP系统的支持与服务外包出去，减低成本；sap培训估计需求在1万人以上；

        5. 二次开发人员，不要认为SAP的开发是开发人员的事情，更多和业务顾问是有关的。尤其是一些大型外企和IT企业，对这块的需求我们还要调查。

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