成都育婴师培训的对口工作有哪些
成都咪嘛职业技能培训
发表于：2017-08-14 17:52:06育婴师，作为职业资格中的一个重要类别，不仅是相关人员的求职、任职、晋升证明，更是全国范围内通用的从业、执业资格。其工作内容主要是用现代教育观念和科学方法对0至3岁婴幼儿进行生活照料、护理和教育，可以从事月嫂、育儿嫂等工作。
现在成都的育婴师基本上都是住家服务，一个月做26天休4天，经验者的工作收入在4000到10000元之间，由中介或者和员工制家政公司签订劳动合同等多种就业形式。从360母婴2014年二孩政策放开之前的经营数据来看，育婴师的薪资水平均提高20%左右，成都高等级经验育婴师的收入更是有过万的。
另外，成都目前家政市场上育婴师整体还属于很紧缺岗位，新入行的育婴师月收入多在3000元以上，而那些口碑好的育婴师订单价格上万都供不应求。很多年轻父母，因为工作繁忙和家庭因素，也只有请育儿嫂照顾出了月子的宝宝，**中介请育儿嫂又担心服务质量。所以，采用员工制的育儿嫂企业就显得非常有竞争优势，不仅统一培训管理，对护理内容和质量上有保 障，而且企业规模一般都会相较中介更大，所以消费者会更放心。
办学理念
1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。
2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。
3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。
学校优势
行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。
权 威认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。
师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保 障。
教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。
创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。
教学环境教学面积达2000㎡，整体环境干净整洁，符合公司良好形象。
住宿提供学员在培训期间，学校可提供免费住宿。
就业优势公司对培训合格的学员免费就业。
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