韩国大企业中60%的新职员毕业于地方大学
全国经济人联合会对三星电子、现代汽车、LG电子、SK Innovation等22个主要大企业去年雇佣的新职员的个人资料进行了调查,结果显示,去年在大企业就职的每10名大学毕业新职员(包括专科学校)中就有6名毕业于首尔以外的地方大学。
调查显示,去年2万4969名新职员中有1万4774名(59.2%)毕业于非首尔地区的大学。这个数值不仅包括就读于地方大学和首都圈大学的毕业生,还包括就读于延世大学原州分校、成均馆大学水原校区等本部设立在首尔的地方学校。韩国科学技术院(KAIST)和浦项工科大学的毕业生也包含在其中。
现在毕业于非首尔地区学校的比重相比于2009年(52.8%)增加了6.4个百分点。新职员中,46.8%的四年制大学毕业生及88.9%的专科学校毕业生均在首尔以外地区上学。
全经联方面表示:“随着越来越多的大企业采用不问毕业学校出身的‘开放式录用制’选拔新职员,新职员毕业于地方学校的比重正在整体随之上升。”也就是说,大企业在选拔新职员时,相对学历而言更加重视个人能力和人性的倾向正在加强。
全经联并没有公开每个企业新职员的首尔·非首尔出身比例。在《中央日报》的邀请下,LG电子公开了去年该公司新职员中非首尔出身的毕业生比例为56%。
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