成都从事涉外月嫂服务需要学哪些培训班
成都咪嘛职业技能培训
发表于:2017-08-29 18:24:18近一段时间,来360母婴咨询涉外月嫂或者出国月嫂的服务需求越来越多,这很大程度上是因为中西交流的愈发广泛,导致很多国内的外国产后家庭或者出国的中庭,都开始意识到中式产后护理的必要性。而且涉外服务和国内传统月嫂服务相比,不仅薪酬更高,而且很多家庭都是接受过高等教育,相处比较容易。但是要想从事这种涉外月嫂服务,对于护理员的专业技能、英语口语要求很高,所以形成了一定的门槛,造成了有价无市的局面。
360母婴提醒,要想出国拿高薪,首先就必须进入一家靠谱的家政公司,在专业技能上要有相当的功底,并且要在国内正规的母婴护理学校参加培训考取 证书,比如育婴师职业资格证、营养师证等等。虽然到了国外,并不一定认可在国内考取的证件,但过去的月嫂基本都是国内外派,所以也很少面临需要自就业的情况,而且在同等条件下面试,拥有证件的护理员肯定也比其他人竞争力强。如果要想长期在国外从事月嫂护理工作,**还要考取当地的相关证书。
其次,从事涉外月嫂服务的护理员,在日常护理工作中要结合当地实际情况,切记不可照搬国内教条。比如国外基本不吃淡水鱼,而国内坐月子一般都会和鲫鱼汤,这种时候就很考验月嫂应变和解决问题的能力,根据生活和医疗环境做出调整。然后语言关也很重要,流利的口语不仅能帮助获取签证,还可促进沟通的有效性,甚至在遇到紧急情况下,能够拨打急救和报警。建议在参加国内的月嫂正规培训后,一边工作积累护理经验,一般参加语言培训班,提升口语技能。
**后,月嫂护理员自己的思维也要转变,国外的家政服务人员属于很高端的专业技术工作,不仅薪资高,以正规合同工作一定时间后,还有拿绿卡的机会,所以哪怕已经出国从事月嫂服务了,也要不断的提升自己,前面提到的考取当地相关证书只是一方面,更多的还要从谈吐举止、个人修养、生活细节等方面着手。另外,月嫂护理员出国工作在签证上有一定门槛,需要和服务家庭方协商解决。
办学理念
1、以学员为本位:尊重学员、充分发挥学员的主观能动性,树立教育消费的观念,提供优质的教育服务。
2、以就业为导向:关注学员出口,认准劳动力市场需求,选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业,也可根据市场要求,开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。
3、以能力为核心:坚持理论与实践相结合,坚持以实际能力为主,将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。
学校优势
行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验,先发优势明显和行业资源丰富, 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。
权 威认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。
师资力量多年行业培训经验,持证上岗,教学质量有保 障。
教学模式针对学员定制化专业课程,理论与实践相结合的教学模式,让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能,更快地适用于工作岗位。
创业指导针对部分创业型学员,学校给予创业及营销指导,以利于学员更顺利地发展自己的事业,学有所成。
教学环境教学面积达2000㎡,整体环境干净整洁,符合公司良好形象。
住宿提供学员在培训期间,学校可提供免费住宿。
就业优势公司对培训合格的学员免费就业。
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