            
                培训首页
             > 
            培训新闻
             > 
            月嫂新闻
             > 
            成都月嫂要想工资待遇高先学育婴师培训课程
        

成都月嫂要想工资待遇高先学育婴师培训课程

来源：

成都咪嘛职业技能培训

发表于：2017-09-04 18:48:07

相关标签：月嫂培训成都月嫂培训

　　随着二孩政策的放开，成都家政市场对于月嫂、育儿嫂等护理服务的需求量很大，不仅从业者薪资年年上涨，对护理的标准和要求有也很大变化。特别是现在需要产后服务的主体为80、90后，这些年轻父母相对于上一辈获取了更多的科学育儿理念，所以要求会比较高，宁愿花更多的钱请一些真正有技术的护理员，而不是价格更低专业技能更差的。成都360母婴针对这一情况，为想从事月嫂、育儿嫂行业的家政从业者提供了科学系统的培训课程，**考核并获取相关证书的月嫂护理员，总体薪资会上浮数百到上千元不等。

　　刘姐是360母婴服务公司一名的月嫂，之前己有2年左右的母婴护理经验，但从未系统地学习相关课程，由于之前的几名雇主都是成都高新区IT企业的年轻人，文化层次和收入较高，对她的自身专培训有一定要求。在今年夏天参加了360母婴的月嫂培训，拿到更有含金量的人社部职业资格证书，给自己的专业护理水平情况提供了有效证明，薪酬也比起以前高出了1000元左右。

　　在成都和周边，这类拥有多年护理经验和专业证书的月嫂、育儿嫂都更受欢迎，而且数量还不算太多。所以现在一些没有参加过职业培训的在岗月嫂，对专业技能的学习需要也很旺盛。建议除了基本的孕产妇、新生儿基础护理外，还要学会一些辅助性的催乳和小儿推拿，帮助产妇和婴幼儿解决更多的服务需求。目前，360母婴针对市场需求，开展了月嫂、育儿嫂、催乳师、小儿推拿等多个职业培训内容，每月定期开班，名额非常紧张。

　　在360母婴的月嫂们培训班上，授课老师从事多年的护理专业，具有丰富的职业教育经验，在老师的教学下，学员们可以从行业现状、产后心理及幼儿发育等等方面，用理论加实操的学习方法掌握一些枯燥难记的内容，真正实现学后好就业。

　　办学理念

　　1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。

　　2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

　　3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

　　学校优势

　　行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。

　　认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。

　　师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有。

　　教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

　　创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。

　　教学环境教学面积达2000㎡，整体环境干净整洁，符合公司良好形象。