关于Java培训，几点想和初学者分享的
　　很多同学在报名前都有这样或那样的疑问，大猿软件总结了目前来说大家关心的几点，和大家聊一聊。
　　一、就业
　　在很多人眼里，来培训就是为了找份薪水高一点的工作，这点我不置可否。想告诉大家的是：我不担心你的就业，我只担心你能不能够学会。我时常跟学员这样讲，有的人本事没学到，天天都在讨论工作的事，这是不对的，本末倒置的事情少做。在学习阶段，少谈一些工作的事情，技术过关，工作自然就会有的。技术是找工作的前提，其它的就少扯。这个在我们前面已经毕业的两期同学身上已经验证了我的观点。
　　二、小班化教学
　　讲师的精力是有限的，人数太多，根本照顾不来。适当的人数，保证教学质量，比如，我可以花一个上午的时间来review学员的代码，并且让学员一个个的讲解自己的代码，带着学员们一起review代码，这样对学员的技术成长帮助是很大的，看一看别人写的代码，哪里有欠缺，哪里写的比自己好，都可以在review代码中得到。所以我们每期人数都在15-20人左右，即使再多，也不会超过25人，只有这样，我才能保证每一位学员的质量。
　　三、课前预习
　　对于完全没有接触过Java的学员过来咨询，我都是建议他们先回去看视频自学一阵子再决定。我还要求开课之前，每个学员都要将java基础部分看一遍，包括JDK的安装，基本类型、控制流程语句、面向对象。对于以上知识点，可以多看几遍，尤其是面向对象那一章，必须要多看几遍。如果还有时间，可以将集合、流、线程、异常看一遍，不要求掌握，但一定要看。如果没有一定的基础，培训的效果是不理想的，这个是对双方的负责。
　　四、课程的安排
　　一共4个月的时间，总体基础知识会在2个月内讲完，剩下的时间就是巩固加深，再提升技能，所以，有些学员会提前找到工作的，这是有可能的。我们的课程是针对当前企业使用的技术而做了专业的培训，所以，学员在企业里能够很快的上手，这是必须的。课程里会将低频使用的技术剔除，把常用的技术加入进来，即使有些技术是不需要初级程序员掌握的，但我们这是必须要让学员掌握的，只有这样才能提高学员的竞争力，提升面试成功率。尽大努力跟企业的技术无缝对接，保证学有所用，减少学员学习成本，减少企业用人成本，这是大猿软件一直以来所追求的，也是这样在做着。
　　除了上面4点之外，还想和大家聊聊学习成本这事儿。学习成本不单单指学费，还包括你学习期间的所有成本支出。以我们大猿软件来举例：
　　学费：12600
　　住宿：500/月，4个月共计2000元
　　生活费：1500/月，4个月共计6000元
　　12600+2000+6000=20800这还没算上你4个月上班的工资性收入。如果是大机构、城市，这个数字可能要翻倍。所以建议大家想清楚了再决定是否参加培训，决定了就屏除一切杂念勇往直前！