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            备战17年人资管理师：如何复习更有效？
        

备战17年人资管理师：如何复习更有效？

来源：

大连红叶教育

发表于：2017-09-14 15:04:19

相关标签：人力资源师培训大连人力资源师培训

　　【大连人力资源管理师培训学校】备战2017年人力资源管理师：如何复习更有效?

　　众所周知，所有备考人力资源管理师的宝宝们都会遇到一些情况，根据以往考生情况分析，人力资源管理师的考试中会存在这些问题：

　　(1)统考考试题型难度大，知识点多(应试为主)。

　　(2)考生大多是非本专业学生，欠缺理论知识。

　　(3)不熟悉类似考试，抱着考场临时发挥的侥幸心态。

　　(4)考生几乎都是人员，没有足够的时间复习。

　　这些问题，是不是有些头痛呢?所以，为了解决这些问题，技达君特地采访了前边考试通过的一些学员，总结出了这些方法：

　　(1)至少看三到四遍书

　　遍：粗看，了解教材大概内容，整理出框架，归纳内容大纲。(把书看薄)

　　第二遍：细看，一字一句地看，注意一些边边角角的字眼，看完后进行相应的练习。(做笔记)

　　第三遍：精看，根据归纳的大纲，回忆教材内容，对于一些重要的知识点，用自己的话进行表述。(把书看厚)

　　第四遍：选着看，根据讲义的重点内容看。(把书看薄)。

　　(2)做题

　　①每复习完一章，做一遍相关的练习题。同样的题目反复做。

　　②考前20天开始做历年，至少保证一周一套。

　　(3)答题技巧

　　①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性，简答题的回答则要求把握要点的正确性与性，否则就不能得分或得不到。

　　②在做计算题时，考生不要只追求计算结果的正确性，还要注意计算过程的合理性与条理性，并且要有相关的理论依据。

　　③回例分析题时，考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件，应首先把握试题的关键点，并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法，对已知数据资料和情景中存在的问题进行深入的分析，最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

　　④答题时，考生一定要认真、仔细。例如，选择题备选项中有许多相近相似的选项，虽然其干扰、迷惑作用是很强，但是考生可以采用比较法、排除法或筛选法，找出正确的。

　　人力资源管理师考试难易程度

　　1.四级：针对在校生，如果本身就学的这个专业，复习时间也比较多，基本上考!

　　2.三级的话，考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试，相对通关率是很高的。

　　3.二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，当然你也可以使点小聪明，一般的培训机构，会帮你解决，考的实践的部分相对会多点。还有论文，但只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦!

　　4.一级是高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的，但是只要在考前发挥主观能动性，参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，想要顺利通过考试还是很容易的，要相信，付出和回报是呈正比!

　　大连红叶职业培训学校于2004年建校，至今已走过13载春秋，各类课程均由团队精心授课，利用周末集中强化学习，授课紧扣考试大纲和教材，重点针对知识点及考试难点解析，并附之“大连红叶职业培训学校资格网络学习平台”，提高考生综合分析能力及解题能力，帮助学员轻松过关。学习氛围好、效果显著、广受欢迎。适合大多数据有一定专业基础的学员选择。

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