平面设计面试注意事项
1.如果你之前没有任何的工作经验,那我劝你不用找了,基本没戏,这个行业是非常残酷的,竞争非常的激烈。
2.如果看完条,你还是很自信自己的能力,那么就先给自己一个定位,你觉得你自己在应届毕业生里属于哪个档次,你觉得你工作以后,多久能给公司创造效益,你的手绘功底有多深,你看过多少国内外的书籍你觉得你有多了解目前设计行业的趋势,你欣赏的国内外的设计师有哪些?为什么欣赏?能说出他们的风格和创作思路嘛?
3.不知道上面的问题,在你脑子里转完之后是什么概念,如果你觉得你不在乎这些,那么我告诉你,平面设计还是一个体力劳动,“熬夜”初你对这两次,可能还是在“酒吧”“网吧”里的概念。等你入这个圈了,你就会知道什么是真正的夜猫子,工作狂,如果你不具备这样的心理素质和体力,我还是劝你放弃。
4.可能你看完以上的这些会在心里骂我“你这个sb,在说什么呢?”感觉我是在所问非所答。其实,我只是告诉你一些事实,广告公司真正需要的是什么样的设计师,而不是一个只能忽悠的骗子,一个只会在电脑上操作的机器人。
5.这条可能是你想要的,其实就4个字“知己知彼”。投简历不要太盲目,在知己的前提下找到合适的目标。把自己当做商品,去找适合自己的消费群。接到面试,要迅速而详细的去了解对方公司的情况,包括公司背景,公司所针对的客户群,公司有多少人?有过什么出色的案例,并学会对这些案例有自己的一些看法,不一定都是好的。在“知彼”的前提下,你才能和面试你的人有一个很好的开始。————这绝不是忽悠。一般情况下,初试的时候只是看你带的作品,而不会让你现场做一些试题。我在这里要提醒你的是,要学会用三维的表现形式表现你所做的试题,譬如,如果让你做logo,那就做一些模拟图譬如做一些简单的名片,信封,信纸组合的办公模拟图,如果做宣传册的封面,那就直接把宣传的效果图做出来,至于操作软件用ps就可以了。把整个过程当成是一个给客户提案的过程,把自己当作AE,这样更能展现你的沟通能力。
6.至于,你说的薪水问题,我的意见是不要眼高手低,能力到了,你就会得到你想得到的一切。不是什么你要的高就能体现你有多高的能力。你需要学的还很多,设计这个圈需要了解的东西太多了,光印前知识就够你学的了。最后,也是我一直对所有刚刚毕业的平面设计人所说的话“不要忽视你在学校所学的基础,那是根本。“在看好的设计作品时,把那些基础放在脑海里,多想想,你会受益匪浅,不要只看热闹。我要说的就这些了,放弃还是前进,看你自己的努力。
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