成都月嫂培训班为什么没有1对1的教学模式
成都咪嘛职业技能培训
发表于:2017-09-26 18:27:32成都月嫂、育儿嫂等母婴护理相关的职业技能培训**近很火,但是纵观国内的各个培训机构,基本都是以大课讲座的形式在进行教学,而没有出现1对1的教学模式,这又是为什么呢?
首先,我们要知道,月嫂等职业教育的目的与一些1对1教学的培训不同。母婴护理类的职业教育,培训目标是培养出合格的月嫂护理员,让一些从来没有从事过该行业的新手掌握相应的入门知识。而1对1的教学,很多是运用在技能提升和个性发展上,更适合拥有经验的老手去掌握有难度的个性需求而学习。
其次,培训的成本不同。母婴护理类职业教育培训费用低,教育周期长,对于培训机构来说,采用合理比例的开课人数更加合理。如果培训人数过少,分摊的各种费用就会导致收益下降甚至亏损,间接又会影响培训机构的教学教学和发证类型,所以,学员在追求掌握一门生存技能的情况下,一般也会选择价格较低的班级式培训。
**后,相关技能的学习难度不同。参加月嫂等母婴护理技能培训的学员,大多是没有从业经历的新手,对于科学的育儿知识是比较匮乏的,但是只要**大课知识讲解和实操演练,在合理的教学时间内基本都能转换并吸收,还远远没有到需要1对1单独教学的难度。并且360母婴的月嫂培训课程注重实践,班级学员数量安排也比较合理,学员有疑问,也可以做到当堂提出并由老师给予指导或者解答,也和1对1没有太大区别了。
办学理念
1、以学员为本位:尊重学员、充分发挥学员的主观能动性,树立教育消费的观念,提供优质的教育服务。
2、以就业为导向:关注学员出口,认准劳动力市场需求,选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业,也可根据市场要求,开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。
3、以能力为核心:坚持理论与实践相结合,坚持以实际能力为主,将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。
学校优势
行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验,先发优势明显和行业资源丰富, 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。
权 威认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。
师资力量多年行业培训经验,持证上岗,教学质量有保 障。
教学模式针对学员定制化专业课程,理论与实践相结合的教学模式,让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能,更快地适用于工作岗位。
创业指导针对部分创业型学员,学校给予创业及营销指导,以利于学员更顺利地发展自己的事业,学有所成。
教学环境教学面积达2000㎡,整体环境干净整洁,符合公司良好形象。
住宿提供学员在培训期间,学校可提供免费住宿。
就业优势公司对培训合格的学员免费就业。
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