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成都育儿嫂培训与就业创业的内在联系

来源：

成都咪嘛职业技能培训

发表于：2017-10-10 18:09:44

相关标签：月嫂培训成都月嫂培训

一、好的育儿嫂培训课程能够提高护理员的就业能力。在相同的条件下，有培训经历的护理员，肯定会比没有受过专业培训的育儿嫂拥有更强的竞争力。360母婴在培训之初就强调课程的目的是为了让学员以后更好地就业，与传统的照顾月子和新生儿方法相比，培训讲的内容更加科学，和实际工作更加贴合，具有较强的实践指导意义，所以拥有培训经历的育儿嫂护理员在就业时拥有更多的工作机会。

二、家政企业也更加重视育儿嫂的培训经历。越是大型的知名家政公司，在育儿嫂护理员的时候，越会重视其是否拥有培训经历。这不仅是要求护理员在培训的过程中，能学到更多的知识，而且是要拥有人社部职业资格这样的证书，对于服务质量和企业品牌都有很大的帮助。

三、参加正规育儿嫂培训还能增强自身实力。很多育儿嫂护理员虽然拥有家政服务的相关工作经历，但是并没有系统的学习过育儿相关的护理课程，所以参加一个培训课程不仅能让自己的理论知识得到提升，也能增强护理上的实力。而且面对越来越激烈的市场竞争，你只要学习得越多，技能掌握得越牢固，在面试和找工作时，才会更加有信心，能够充分发挥出自己应有的水平。

四、育儿嫂培训课程有助于护理员对未来发展规划作出指引。参加培训课程，会接触到很多全新的知识，的老师和同伴，可以开阔你在育儿行业的眼界，体验到更加广阔的行业气氛。好的育儿嫂培训机构能够帮助学员制定好个人发展规划，及时把握住机会，对未来的发展有很好的作用。

五、参加培训后对育儿嫂在家政企业内也有升职加薪的作用。人社部职业资格证书的含金量很高，在全政行业都有很大的优势。现在不止是企业对护理员有这种证书要求，前面挑选护理员的消费者也有很高的认可度。这些培训课程是打破传统家政服务员向技术型蓝领转变的强，也是和雇主谈判，升职加薪的重要条件。

办学理念

1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。

2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

学校优势

行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。

认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。

师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有。

教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。