成都人力资源管理师证考试内容有哪些?

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　　企业人力资源管理师(四、三级)

　　题卡作答：

　　选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

　　理论知识(分值：100，权重：90%)

　　纸笔作答：

　　简答、计算、综合题等：专业能力(分值：100，权重：)

　　企业人力资源管理师(二级)

　　题卡作答：

　　选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

　　理论知识(分值：100，权重：90%)

　　纸笔作答：

　　简答、综合分析题：专业能力(分值：100，权重：)

　　口头或书面答辩：

　　论文撰写：综合评审(分值：100，权重：)

　　企业人力资源管理师(一级)

　　题卡作答：

　　选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

　　理论知识(分值：100，权重：90%)

　　纸笔作答：

　　综合题和图表分析题(6题)：专业能力(分值：100，权重：)

　　文件筐(10题)：综合评审(分值：100，权重：)

　　成都人力资源管理师证三级申报条件(具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　成都人力资源管理师证二级申报条件(具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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