高学历未必高薪原因何在？

这是当今许多拥有高学历的人群的困惑！我是本科生，硕士生，怎么就给我那点工资？我的书不是白读了吗？什么原因？

1、首先我们要承认一个事实，近年来高校扩招，生源质量比较差。

2、当今大学管理混乱，教学质量下滑，大学生在学校就是混，花前月下，把学习根本就不当一会事，就是在混文凭。

3、高校不注重实践，只在乎理论，与企业需求完全脱节，毕业生到企业就感觉一片茫然，学的东西全都用不上。

4、 企业现在的用人都是按岗位来的，工资和岗位是紧密联系在一起的，并且在乎多元化。假设您能下担任具体技术工作，又能起管理的作用，这种人才无非是企业 的香饽饽。而大学生的选就是办公室。可机械制造企业的重点就在生产车间，没有东西生产出来，何谈效益？办公室你能做啥？设计？这是要有相当的工作经 验才可以胜任的工作。有很多企业发现招的大学生，设计的东西到完全不能用，因为光凭理论的东西，在实际生产中是站不住脚的。只有具备丰富的工作经 验，才能实际出完美的产品。部分大学生愿意到基层锻炼，几年后都成为企业的栋梁，可大部分确选择了逃避，甚至转行。

5、现在企业用人在学历 上已经要求不是那么苛刻，对技能要求确实相当的高，这就导致没有过硬技能的高学历人群在就业时遇到的危机。国企可以花的钱对没有技能的高学历 人才进行培养，而私企确没有那么多的闲钱来培养人才，他们需要的是即可上岗的技工，不在乎给出高薪，目的就是要创造效益。

所以，在大学期间，挤出一点时间，学点与自己专业相关的技能，到相关的企业多多实践，对以后的择业是有巨大帮助的。

我 院有很多数控专业的大专生，利用实习期间，来我院学习数控编程操作、UG设计和UG编程的课程。在我院6个月的学习期间，他们感觉学的东西是大学里学不到 的，后来顺利就业后，还介绍了好多没找到理想工作的同学来学习。因为我们学的就是企业里面要用的先进技术，而我们的师资也是具有丰富企业经验的老师。所 以，学员学的东西相当实用，大大缩短了院校与企业的差距，找回了他们的自信心。要想就业好，学点真功夫是硬道理！