武汉江汉区人力资源考证课程哪家专业？ 选武汉世纪合众

　　武汉世纪中为合众教育科技有限公司诞生于武汉市江汉区，现 旗下知名教育品牌世纪合众教育,经过多年的积累，已深受广大学员的信赖，并被评为值得信赖教育品牌。从初的仅仅从事人力资源管理师培训的单一项目，到 如今覆盖学历认证系统、职业资格教育系统、教育研发系统、文化产业系统、心理咨询系统、企业内训系统等高端职业领域，专业致力于打造国内高端职业人才。源 于其自身强大的教学研发系统和完善的教育培训管理体系，吸引了国内外大批500强企业高管传授自身经验，同时并与国内外多所高校有长期的教育合作，为相应 大力发展职业教育的号召，现阶段针对不同职业人的需求，采用阶梯式教学方法，为广大的学员终身职业培养计划以及进行顾问式的咨询指导。

　　服务项目以及相关信息

　 　世纪合众教育培训课程和服务范围涵盖：心理咨询师、人力资源管理师、公共营养师、育婴师、物流管理师，物业管理师，会计证，会计职称，注册会计师，报关 员，报检员，内审员等全国所有职业培训学校的所经营的所有项目，在精益求精的做好每一项教育，为每一个学员精心制定职业培养计划。

　人力资源管理师职业等级

　　一级：人力资源管理师，相当于高级职称。

　　组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

　　二级：人力资源管理师，相当于中级职称。

　　处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

　　三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。

　　助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办 理、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

　　四级：人力资源管理员，人力资源员。

　　主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

　　内部报考条件：

　　20岁-28周岁，可报考人力资源管理师三级

　　28岁-30周岁，可报考人力资源管理师二级

　　30周岁以上，可报考人力资源管理师一级

　　考试时间：每年5,11月份第三周周末，2017年下半年是11月18日和19日

　　人力资源管理师班型介绍

　　一、精讲班(面授—周末单天上课，一般是周日)共8次课程，两个月

　　1、 目标群体

　　通过HR基础模块知识学习，希望取得职业认证资质

　　2. 课程内容

　　课程围绕人力资源六大模块(人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)展开。外加考前串讲和猜题

　　赠送：

　　HR理论网课+实操网课

　　HR教材：基础知识、等级教材和考试指南

　　HR复习备考资料包 论文指导资料包 历年考试和模拟试题

　　内部通关教辅

　　3. 上课时间

　　周日上课 上午9:00-12:00 下午13:00-16:00

　　汉口校：武广写字楼附近 武昌校：街道口未来城

　　4. 报名费用，都是包含了报考费。参考网站，不同，费用不同

　　学费包含内容：培训费、报考费、证书评审、鉴定、认证费等全部费用，后期不以其他任何名义收取该班型额外费用。

　　二、视频网络班---

　　1、 目标群体

　　通过HR基础模块知识学习，取得职业认证资质，周末没时间上课或者外地不方面过来上面授课程的人员

　　2. 课程内容

　　课程围绕人力资源六大模块(人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)展开。

　　HR教材：基础知识、等级教材和考试指南

　　HR复习备考资料包 论文指导资料包 历年考试和模拟试题

　　内部通关教辅

　　3. 上课时间

　　根据学员自己的时间来安排学习时间，非常方面 也可以支持移动客户端随时随地可以学习

　　4. 报名费用，参考网站，不同，费用不同

　　学费包含内容：培训费、报考费、证书评审、鉴定、认证费等全部费用，后期不以其他任何名义收取该班型额外费用。