【人力资源管理师培训】答题技巧注意事项
大连红叶教育
发表于:2017-11-09 15:16:46【大连人力资源管理师培训学校】人力资源管理师答题技巧及注意事项
考核方式一级:理论,技能和综合评审都为笔试,需要填涂答题卡。
二级:理论技能考试采用上机考试,综合评审采用论文撰写、口头或书面答辩。
注意事项:2017年5月考期二级考试次采用上机考试方式,理论技能考试不再提供纸质试卷和答题卡,所有试题均在电脑上完成作答,答完全部题目后提交即算完成考试,在考试过程中如遇不会答的试题,可猜答,如有时间剩余可回头检查后再提交。
三级:理论和技能都为笔试,需要填涂答题卡。
理论知识考试1、登陆考试机后,务必核对屏幕上显示的个人信息,如与个人实际信息不符,请及时告知监考老师。
2、速度要快
共125题目,90分钟,平均每题只有43秒,一定要快。
3、按分值比例答题
--25题是职业道德,共10分,每道题的分值是0.4分,只能安排不超过10分钟答题;第26—125题,共90分,每道题的分值是0.9分,安排80分钟答题。也可以先跳过职业道德题,从26题开始答,万一时间不够,损失也比较小。
4、职业道德个人表现部分答题原则
7—25题为个人表现部分,答题原则为:积极、向上、正能量、世界观及方法论要正确。
5、基本角度
首先要站在保护劳动者利益的角度,然后再从法律的角度考虑,最后从企业的角度出发。
6、立即猜答
当遇到不能肯定选出正确的题目时,千万不要放弃,应该立即猜答,并将题号写在草稿上,方便万一有时间可回头检查修改。
技能考试1、看分数作答
根据每道题所给的分值,可以估算大概要答多少个点。一般是一个点是1分,或者2分。像一道简答题10分,你至少都得答5点内容以上。
2、尽量多答
在答题的时候,无论如何都要多答上几个点,因为是按点给分,答错不扣分的,所以“少答无益,多答无害”,每道题都不要让它空白着,哪怕是把题目或者问题抄一遍,因为有时候试卷总分58或59分的时候,阅卷老师一般都会给2分同情分,但如果什么都没写,老师想给凑够60分都没办法。
3、一定要用序号
技能题都是一些文字表达或计算题,所以在文字表述的时候一定要条理清晰,分条列段。每一点用序号或相关词语标识。比如:1,2,3或者第 一、第二、第三。
4、戴帽穿鞋
给每道题都要尽量做到戴帽穿鞋。也就是说,在写前,先把问题复述一遍,戴上帽子,“………这个原因分析如下”;最后写完的时候要总结一下,也就是穿上鞋字,“综上所述……”。
5、注意计算过程
做计算题时,考生不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,要有相关的理论依据。
6、简答题只答关键点
简答题顾名思义只要答中关键点即可,不必废话连篇。
7、论述题要展开答
论述题要展开详细答。
8、临场发挥
遇上了没见过的题,尽量回顾下课本,临场发挥,把这个问题端到现实当中来,并发挥文学特长,如有时间,切不可不答。只要你答了,老师总会给点分。
其他1、二级同学登陆考试机后,务必核对屏幕上显示的个人信息,如与个人实际信息不符,请及时告知监考老师。
2、对于题干部分较长的试题,可以点击试题界面左上方的“+”展开试题内容。
3、考试中,务必在完成所有试题后方可点击“交卷”按钮,当连续三次确认交卷后,将无法重新进入考试系统继续进行考试。
4、在未点击“交卷”,确认交卷前,可以对题目的进行修改。遇到不能肯定选出正确的题目时,应该立即猜答,避免浪费时间,同时可以在草稿纸上记录题目的序号,方便检查核对。
5、带好草稿纸和笔
草稿纸和笔备用。草稿纸好为空白的A4纸。笔可以是优质的2B铅笔或笔2—3支,一级和三级的同学要填涂答题卡,记得带上2B铅笔和橡皮擦。
6、带好钟表
手机不能放在桌面,因此手机的时间不可用。应带单独的钟表,并检查电池,调校好时间。
7、身份证和准考证原件必带
万一遗忘,立即回去取,可以赶回参加第二门(或第三门,一级)考试。
8、带上水及纸巾
考场不提供,附近也不容易,自带以备用。也可带上干粮、奶、咖啡等,在两次考试间隙(半小时)可以补充能量。
9、可带教材、资料供考前/间隙复习。
10、提前熟悉考场
建议考试前到相应的考点去查看。主要观察考场的地理位置以及附近的交通状况,设计好交通路线,慎防走错地方或迟到。下午还要继续考试的,要看看周围是否有适合就餐和简单休憩的快餐店、咖啡厅等场所,合适的午休场所有利于考生在下午的考试中顺利发挥。
11、住在考场附近酒店
如果考场离你的住处较远,建议早起动身,或者在考场附近的旅店居住,这样便于第二天早上到考场。一定要提前预订房间,预计提前5-7天预订房间,否则很难找到合适房间,毕竟考生众多,有这种想法的人也不在少数。为了保证房间安静和条件满意,创造良好的睡眠条件,建议考前两天入住,适应这个旅馆的住宿,如果不安静,影响睡眠,那么赶紧换房间或者旅店。如果在考试的这两天内休息不好,对考试是非常不利的。
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