火凤凰三层次人才培训体系华丽登场

基层：运营师

          如果你

           对高薪的运营职位很向往

          想做好营销，却找不到正确的方向

           有运营经验，但缺少衡量的标准！

           那么，你来学习，来考个证书吧，你是中国第一批持证上岗的专业人士哦！！

           培训层出不穷，但缺少一个标准。运营师证书的出现，为运营师培训树立了标杆。与    时俱进的运营理念，专业讲师团队，精华的考前指导，证书在手，运营不愁。

         【证书价值】

          由工信部人才交流中心颁发，国内级营销师实务技能培训证书。

         【课程内容】

           通用基础

          与企业营销变革

          与企业服务创新

          与企业管理应用

          与企业品牌战略

          场景教学

         【课程对象】

          应，往届大学毕业生；

         有志从事营销行业的精英；

         营销行业爱好者

    中层：微成交系统总监班

        一切以结果为导向，微营销再火，没有形成成交系统就没有价值！

       微营销核心不是搞个平台弄个二维码那么简单！！！别让市场微营销培训毁了业绩，丧失信心！微营销运营必须要有强大的组织系统支撑，怎样让主号、付号、员工号相互联合，最终及时支付形成闭环？一个针对微营销部门主管或总监的课程。懂行的人带团队，刚开始打仗就成功了一半。

       【课程内容】

        钓鱼式营销导图，如何用微营销直达业绩；

       建立连接-发生关系，四大圈人秘籍；

       黏住客户-传播口碑，公平平台内容7大原则，10大禁忌；

       成交客户-倍增业绩，从分类到成交的连贯动作。

        【课程对象】

       企业中层

    高层：微战略全案总裁班

        从宏观前沿理念与战略方向，到微营销方案落地运作，到具体操作实战方法，整套微营销运营全盘呈现与解析，全系统解读微经济、微营销商业实战技巧，为您量身打造“实际”的企业微营销实战系统！！！

       【 课程内容】

        微时代企业营销策略制定

        微时代的商业模式

         微时代的品牌塑造

        微时代的舆情监测与应对

         微时代传统企业营销困境

         微时代的四大特点

         微时代的四大趋势

         传统企业如何应对微时代的挑战

         微运营的组织架构与人力资源管理

         微运营日常管理和工作流程

         微运营部门绩效考核

        微时代的企业文化建设

       【课程对象】

         企业高管、总经理、总裁

       欢迎合作、项目对接、报名学习

    咨询（单老师）