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成都育儿嫂培训学习中的常见问题和解决方法

来源:

成都咪嘛职业技能培训

    发表于:2017-11-13 17:51:57  
相关标签: 月嫂培训   成都月嫂培训

在成都育儿嫂培训的过程中,学员可以用教学与实操,掌握很多育儿服务中所需要的技能,慢慢从一个没有从业经历的新手,学会进入这个行业。360母婴在日常的培训过程中,也发现了一些问题,下面就和大家来探讨一下这些问题和解决方法。

一、学习积极性。虽然学习育儿嫂护理的学员都是成年人,但是在学习积极性上,依然还是不够高,这就使得学员在课堂上对老师的讲解不够专注,课后也不会去练习,影响了培训的效果。要想解决这个问题,各位学员可以成立学习小组,让大家共同讨论学习的问题,这样的小组学习,能让学员之间互相督促互相讨论,提高学习热情和积极性,更好地完成护理培训。

二、在培训知识点的讲解上,育儿嫂培训学员对于老师的提问不太主动,一般都是固定的几个学员参与互动,其他学员很少回答问题。针对这种情况,除了培训机构要在授课时更多的关注那些参与度低的学员,鼓励她们更多参与发表自己的意见;学员自身要也多注意锻炼语言表达能力,和对护理服务的思考能力,以便以后就业能够更加顺利的完成服务。



三、对于育儿嫂培训班上平时表现活跃的同学,培训老师要适当的进行沟通引导,让她们更多的参与回答与课程相关的内容,防止在课堂上影响其他学员。

四、在培训结束进行考核前,学员应对知识点进行复习,否则考试成绩就不太理想。由于是新手,自学能力还比较欠缺,所以培训机构应该在考试前对知识点进行梳理,加深了学员对知识点的印象。

这些都是在日常培训工作中比较常见的一些问题,如果每个育儿嫂学员能够将这些问题解决好,那在以后实习和就业工作上也会有很大的帮助。

办学理念

1、以学员为本位:尊重学员、充分发挥学员的主观能动性,树立教育消费的观念,提供优质的教育服务。

2、以就业为导向:关注学员出口,认准劳动力市场需求,选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业,也可根据市场要求,开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

3、以能力为核心:坚持理论与实践相结合,坚持以实际能力为主,将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

学校优势

行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验,先发优势明显和行业资源丰富, 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。

权 威认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。

师资力量多年行业培训经验,持证上岗,教学质量有保 障。

教学模式针对学员定制化专业课程,理论与实践相结合的教学模式,让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能,更快地适用于工作岗位。

创业指导针对部分创业型学员,学校给予创业及营销指导,以利于学员更顺利地发展自己的事业,学有所成。

教学环境教学面积达2000㎡,整体环境干净整洁,符合公司良好形象。

住宿提供学员在培训期间,学校可提供免费住宿。

就业优势公司对培训合格的学员免费就业。

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优质、便捷、省心


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