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沈阳人力资源相关法律法规都有哪些?

[2014-07-14 10:32:47] 浏览量:526 来源:

沈阳天骄教育

 

人力资源   相关法律


《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国就业促进法》《人才市场管理规定》《中外合资人才中介机构管理暂行规定》等

 

人力资源   相关法规
 

 政策


  “2007—2011促进人力资源服务业发展的十大事件”
  1、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律出台,推动人力资源服务业发展
  2、《中国人力资源服务业白皮书》系列发布,人力资源服务业走向产学研结合一体化道路
  3、2007年上海人才服务业博览会、2011年届中国人力资源服务业发展召开,提升了人力资源服务业的社会影响
  4、大部制改革下人社部成立,人才市场与劳动力市场合并,人力资源服务业主管机构成立
  5、“十一五”期间,三家人力资源服务企业入选中国企业500强
  6、个级人才特区与人力资源服务集聚区成立,人力资源服务业有了特区
  7、人力资源服务中加强党建探索与实践,人力资源服务业企业党建工作受到中央领导重视
  8、《中长期人才发展规划纲要》颁布,为人力资源服务业的发展奠定了政治基础
  9、行业标准逐渐完善,个人力资源服务业标准发布
  10、人力资源服务业正式列入产业目录,人力资源服务业成为重点发展的产业领域
  从事人力资源服务机构的相关要求(各地方有所不同)
  1.有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不得少于10万元;
  2.有5名以上大专以上学历、取得《人力资源服务资格证书》的专职工作人员;
  3.有健全可行的工作章程和制度;
  4.有独立承担民事责任的能力;
  5.相关法律、法规规定的其他条件 申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源
  服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。

 

 

学校名称:沈阳天骄教育咨询有限公司

咨询024-3198  8816

授课地点:和平区中华路121SOHO新天地 

交通线路:地铁一号线太原街站A出口

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主要内容: 《关键人才寻聘》《结构化面试》《沟通》《中坚干部角色认知》《主管的领导技巧与艺术》《基于战略的薪酬体系设计》
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授课方式: 经验分享、方法传授、案例讨论、互动问答、沙盘模拟、任务开发

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