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广东省劳动关系协调师职业资格考证培训班

[2014-07-21 09:51:20] 浏览量:536 来源:

臻达培训中心

一、培训目的

提升我省劳动关系协调人员的专业素质和能力水平,培养正规化、职业化、专业化的劳动关系协调员(师)队伍,预防和减少劳动纠纷,促进我省劳动关系的和谐稳定。

二、培训内容

依据劳动关系协调员(师)《职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六方面内容:

(一)劳动标准实施管理;

(二)劳动合同管理;

(三)集体协商与集体合同管理;

(四)劳动规章制度建设;

(五)劳资沟通与民主管理;

(六)员工申诉与劳动争议处理。

三、培训师资

由和省内在劳动关系领域具有丰富实践和教学经验的、学者授课辅导。

四、培训对象

各单位分管人力资源工作的领导,人力资源部门的负责人或工作人员,工会负责人以及负责劳动关系协调工作的相关人员。

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