资金、技术、人才，这是一个产业发展必备的要素。对于现在的VR产业说，资本的入局和技术的发展已经到了比较稳定的阶段，但是人才却难以跟上脚步，专业人才匮乏，甚至以高于传统行业数倍的薪资也很难找到合适的人成为现在的主要问题。

VR人才中国仅2%，需求却占全球18%

VR在国内的发展速度之快，行业人都有目共睹。在短短的2年时间内，产业链已经逐步完善，让人惊叹。虽然产业链的发展速度跟上了国际水平，但是人才却远远没有达到。VR游戏开发，相比手游、页游开发者，拥有主机游戏开发经验的人更适合，也更容易上手。但是中国由于没有主机游戏历史，所以在VR游戏上出现了人才匮乏的迹象，当然这不仅仅在游戏这一领域。

由于人才极度匮乏，甚至出现了100家公司抢1个人的现象。物以稀为贵，所以，现在VR/AR行业的各个职位薪资都比传统更高，特别是在技术、产品和市场这几个职位上。

VR/AR行业入行门槛低，并且是个新兴的行业，真正的经验者并不多，所以大多数从业者的经验不过1-3年，3年以上的比较少，而其中完全没有经验的应届毕业生也比传统行业更多。

V客IT学院的教学模式和课程

一般的创业者要做VR教育并非易事，不只是需要的师资资源，同时还要有适合VR的教学模式和课程。由于曾经多年从事教学，一九八网络科技旗下的互联网人才实训基地在这方面积累了很多的资源和经验。2017年跟中国原创职业教育-我赢职场达成战略合作，进入VR人才培训领域。

2017年元月，V客学院与中国原创在线职业教育平台“我赢职场”达成合作，在2017年正式开启VR/AR全景动画师；VR/AR程序开发师；VR全景影视大师；VR全景界面设计的培训，我们采用先进的设备，前沿的技术，以及的师资，在2017年开启了VR人才培养之路，带领更多有理想有抱负同时也认可行业的人进入VR（虚拟现实）领域。

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