临沂留学网 新加坡人力资源管理专业
课程目标:
该课程使学生详细了解人力资源管理体系,从而培养具有国际视野的人力资源管理人才;钻石级师资通过对人力资源全面管理实战经验的传授,从国内/国际企业所面临的实际问题出发,通过典型案例的讲解和分析,让学员感受人力资源管理的精髓
课程优势:
国际跨国公司非常注重人力资源体系的建立与管理。如何找对人、用好人、管好人、留住人,是企业永续经营的前提。由于新加坡政府对人才实行“精英制度”,使得企业对人才的渴望以及对人力资源体系的建设非常重视。人力资源管理部门成为每个企业不可或缺的重要部门。因此,该专业成为全岛现在和未来热门专业之一。
教学安排:专业课与英语课同步修读,英语课免费必修
第 一年:核心管理课程
n 管理学原理
n 会计学
n 经济学
n 财务管理
n 营销管理
n 国际贸易管理
n 客户服务管理
n 人力资源管理
第二年:专业管理课程
n 员工发展
n 劳资关系
n 组织行为学
n 工作场所与卫生安全
第三年:高级专业管理课程
n 卓越客户服务
n 战略管理
n 环球商业环境
n 劳资关系
n 创新营销管理
n 论文
1。16周岁以上
2。完成高2学习/高三在读/高中毕业或以上学历
学位与证书:
完成3年本科课程并且各科成绩合格者,可获颁世界名牌大学英国威尔士大学的学士学位。
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