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天津人力资源管理证培训机构

来源：

天津市科美

发表于：2018-01-22 00:03:00 55次浏览

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　　人力资源管理人员要加大科研创新力度，坚持不懈地探索和研究，从新的广度和深度上，从新的视角重新审视人力资源管理工作，以新的动力激发起重新研究探讨人力资源管理理论，以先进的理论组织好自己的本职工作，大力实施由经验型向科研型的转变。

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