学益多人力资源管理师招生简章

培训对象：

1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；

2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；

3、在校本科大四学生

培训内容：

根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求，结合新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

二级文件筐辅导

培训形式：

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

培训师资：

我校为了保证较好的教学和培训效果，帮助更多的学员获得企业人力资源管理师职业资格证书，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣考试教材和考试大纲讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，讲解答题技巧，减少失分点，提。

培训费用：

人力资源管理师四级：学费1080元，教材130元，考试费260元

人力资源管理师三级：1680元（含学费1215元，教材费135元，考试费330元）

人力资源管理师二级：2850元（含学费2115元，教材费155元，考试费580元）

注：考试费以当年主考机关公布的标准收取

职业等级

本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（职业资格四级），助理人力资源管理师（职业资格三级），人力资源管理师（职业资格二级），人力资源管理师（职业资格一级）。

报考条件：

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

（二）、[三级助师]（具备以下条件之一者）

1、本科大四在校生

2、大学专科+工作2年

3、大学本科毕业+工作1年

4、硕士研究生及以上学历证书。

5、四级证书+工作两年

（三）[二级]（具备以下条件之一者）

1、三级人力资源管理师证书+工作4年以上

2、本科学历+工作5年以上

2、本科学历+三级人力资源管理师证书+工作3年以上

4、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上

报考资料：

（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

（3）从事专业工作年限证明；

（4）两寸免冠照片两张。

考试时间：

按照人力资源和社会保障部的统一部署结合我省工作实际，我省人力资源管理师实行职业职业资格统一鉴定日制度，即全省统一的考试时间，每年举行两次统考，具体时间安排为：

上半年统考日期：5月的第三个礼拜天；报名截止日期：3月下旬

下半年统考日期：11月的第三个礼拜天；报名截止日期：9月下旬

考试（鉴定）形式：

人力资源管理师二级、三级考试全部采用纸笔作答，电脑阅卷和人工阅卷相结合的鉴定方式，理论和实操两门都达到60分者合格。另人力资源管理师二级考试多加一门综合评审，采取文件筐的形式进行考核，达到60分即合格。

发证机关：

经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。