本报济南12月11日讯　随着城市化的迅猛发展,一批全新的职业应运而生。有关部门制定颁布了照明设计师、智能楼宇管理师等新职业的资格培训鉴定标准。

　　目前,省人力资源和社会保障厅已经批准山东时代职业培训学校开展包括照明设计师、景观设计师、花卉园艺师、智能楼宇管理师在内的新兴职业的培训和鉴定。山东时代职业培训学校校长陈志强说,这些新兴职业都有着广泛的社会需求和光明的就业前景,甚至有的企业以丰厚薪酬待遇相许也是“一将难求”。 来至（齐鲁晚报）

 

 智能楼宇的远景与推广 （来至新华网浙江频道）

    智能楼宇以智能用电新技术为支撑，以能效综合管理为核心，通过建设通信网络、能耗数据采集、配电监控、电动汽车充电设施、分布式电源等，将所有与用能相关的系统进行集成，实现与楼宇建筑设备管理、公共安全管理等系统的互联互通，打造安全可靠、节能环保、舒适便捷、经济的现代智能建筑。通过科学选择和制定用能控制管理方案，在保证楼宇舒适便捷，安全可靠的前提下，为楼宇用户提供的能源智能化管理和双向互动服务，用户可以基于智能楼宇系统提供的实时信息及用电建议，自行定制用电策略，实时控制空调系统的运行状态。从而有效改变终端用户用能方式，引导用户优化用能结构，提高能源利用效率。

    电网公司于2010年4月完成了在上海世博会电网馆的智能建筑示范工程，并开始在其他城市试点建设智能楼宇。目前温州电力局承担了浙江个智能楼宇试点工程的建设工作，其余几个示范点分别在上海、北京、重庆。在不远的将来，智能楼宇、智能小区将陆续进入人们的视野，智能用电概念也将更加深入到人们的日常生活中去。

弱电/智能楼宇管理师

随着时期的停滞，技术的提高，智能化建造邪逐步遍及并为我们所接收。（苏州智能楼宇管理师培训）而据统计，纲前安装的智能化系统其应用后果皆不是很幻想，因此制成资源的重大挥霍，（苏州学弱电工程师）发生那种景象的起因无多圆点，岂但与产品德质及产品跟系统的兼容间泰无关，也与计划肯定及设计、施工过程中的品质控造有亲密的关系。（苏州哪里有培训智能楼宇管理师的学校）因而监理工程徒应特殊器重强电智能化系统在各个阶段（投标阶段、设计阶段、施工阶段、调试验收阶段）的进程监理。

课程名称：弱电工程师培训班 智能楼宇管理师培训班
收费标准：周日班学费1980元，班学费2980元。（教材费60元自选）

苏州捷梯教育弱电课程五项：
1、全国一家有齐全、先进的实验设备
我校为建筑弱电工程师课程建立了标准实验室，内设综合布线、视频监控、楼宇对讲、卫星电视、公共广播、火灾报警及消防联动和门禁一卡通设备系统，是全国实验设备齐全，实验设施先进的培训学校。
2、全国一家有弱电认证学校
捷梯教育目前有江苏省劳动厅职业技能监定中心的《智能楼宇管理师》职业资格证书。该认证符合职业教育法对从事弱电行业人才要求。学员持本证书可全国通用。
3、全国一家师资力量强的弱电培训学校
捷梯教育认识到师资情况是教学质量的，所以我们组建了来自楼宇自动化专业的高校教师，弱电工程公司的系统集成总监，工程师及项目经理人员授课，都有从事过弱电工程设计、施工管理和教学近10年的工作经验，有力地了教学质量。
4、全国一家培养出学员数量多的学校：
从2006年至今捷梯教育已累计培训了来自物业公司、弱电工程公司、弱电设备销售公司、网络工程公司及个人近500人，为苏州乃至全国弱电用人单位输送了大量人才。
5、全国一家为、完善的课程体系：
捷梯教育针对用人单位调查及认证考试要求，课程内容涵盖整个弱电行业知识，设置上贴切实际岗位需要，学员学完后即可上岗。通过弱电培训认证后，我校还有二级建造师、一级建造师、造价员的课程供学员继续学习。
 
一、培训对象：
施工安装、物业设备管理等单位从事弱电技术的人员以及施工管理人员及其他人员。计算机网络、综合布线、电视监控、安全防范、弱电工程、建设施工的监理工程师和安防技术管理人员。
 
二、培训宗旨：
通过内容丰富，形式多样的实战培训，使学员系统地掌握楼宇自动化知识，具备智能建筑弱电工程设计、施工和验收能力，能够顺利开展相关工作。
 
三、培训内容：
1、智能楼宇管理师职业道德
2、智能楼宇管理基础理论知识、总概论；
3、建筑自动控制工程识图及综合布线系统
4、楼宇设备（给排水、配电、暖通）自动化控制系统
5、火灾自动报警与消防联动系统
6、安全防范系统（门禁系统、停车场控制系统、视频监控系统）
7、建筑设备监控系统
7、通信网络系统（卫星电视）
8、住宅小区智能化系统

四、《智能楼宇管理师》职业资格证书鉴定方式、证书颁发
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用实际操作方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。智能楼宇管理师还须进行综合评审。经过培训并参加考试合格者，统一颁发职业资格证书。
 有一个博士分到一家研究所，成为学历高的一个人。
　　有他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
    他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
　　不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
　　博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。
　　正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
　　怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
　　过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
　　博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
　　博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
　　只听咚的一声，博士生栽到了水里。
　　两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”  
　　两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”  

　　学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。