昆明人力资源报考条件

人力资源管理师（）

【考试介绍】
人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国 家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。据劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员职业标准（试行）》及劳社厅发 ［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验， 持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
【报名时间】人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。 
【报名条件】
企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）：（职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。    
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（职业资格三级）（具备以下条件之一者可以报考） 
1、具有高中以上学历证书（包括高中、中专）。
2、具有中国公民身份证高中、中专以上学历即可报考。
 人力资源管理师（职业资格二级）（具备以下条件之一者可以报考）
1、具有大专毕业5年的学历证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作5年的工作证明，具有中国公民身份证者。
2、具有本科毕业4年的学历证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作4年的工作证明，具有中国公民身份证者。
3、具有研究生毕业2年的学历证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作2年的工作证明，具有中国公民身份证者。
4、取得企业人力资源管理师3级证书后两年，具有在单位连续从事人力资源相关工作2年的工作证明，具有中国公民身份证者。
人力资源管理师※（一级）（具备以下条件之一者可以报考） 
1、具有博士学位，具有在单位连续从事人力资源相关工作3年的工作证明，具有中国公民身份证者。
2、具有硕士毕业证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作6年的工作证明，具有中国公民身份证者。
3、具有本科工毕业证书，具有在单位连续从事人力资源相关工作9年的工作证明，具有中国公民身份证者，经正规的培训机构培训合格才可报考1级。
4、取得二级证书后4年。


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