2016年

富士康上4万台机器人，替换6万名工人。

美的收购德国机器人公司巨头KUKA轰动全球。

2017年

国内机器人销量达到12万台，相比2013年翻了3倍，机器人人才缺达数万人。

2025年

工信部预测国内工业机器人技术人才需求将达到100万！

你认为未来很遥远

却不知未来已来

精彩视频：走近奔驰汽车生产无人车间！

全球每出三台工业机器人，就有一台在中国安装，中国已成为全球工业机器人极大的市场。

目前行业缺的是什么？

技术人才！

就业需求及薪资：

职友集上显示：全国有关工业机器人岗位有16465个岗位需求，远远超乎机哥预期，薪酬待遇同比自动化、传统制造高出很多，以上海为例，70%的工业机器人应用工程师月薪遇超过1万，其中35%月薪超过2.5万。

看着你每个月的工资条，你心动吗？

薪酬待遇 

 行业对比

同样做机械，电气，选工业机器人领域，成就非凡。

那么，如何成为工业机器人应用工程师？

行业内工业机器人培训大部分停留在操作，调试维护，难以上升到设计层次；

而指南车创始人既有高校教育背景，又是集成商出身，也是能上升到设计的专业培训机构，

且老师绝大部分为的工业机器人应用工程师；

指南车机器人学院已帮助2000余名学员成功转型工业机器人领域！

  培养对象  

工业机器人应用工程师，去向集成商，非终端用户！

  往期学员层次  

低的大专学历，高的自动化或机械专业硕士

其中有企业总工程师，老板，机械工程师，电气工程师，设备工程师，焊接工程师等。

  硬件实力，可不是核心  

杭州总部-设备场地一览

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指南车课程体系采用多家工业机器人集成商建议，课程升级调整，相比之前更专业，符合集成商用人要求！

课程分为调试与维修、电气设计、机械设计、焊接调试四个方向，每个方向都分基础、进阶、应用、集成四个教学阶段。

培养目标为大专以上学历相关专业或机电/自动化背景的工业机器人应用工程师，

既要知其然又要知其所以然。

并针对应届毕业生开设职业规划、职业素养和就业指导等课程。

讲师皆是项目经验丰富工程师担任，教学以项目式，真实案例讲解实操演练。