12月17日，主题为“拥抱互联网，引领职业教育2.0时代”的北大青鸟APTECH 2014年合作伙伴年会暨15典在京拉开帷幕。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任王晓君、总监李京申，中国连锁经营协会特许经营办公 室主任、创业与投资加盟部主任苏霜，北大青鸟集团执行董事徐祗祥等领导出席大会并致辞。北大青鸟集团副总裁、北大青鸟APTECHCEO薛丽，北大青 鸟APTECH副总裁陈峰波，北大青鸟APTECH副总裁、青鸟职业教育研究院院长肖睿以及来自全国培训中心的加盟商300余人出席了本次年会。

与往年不同，今年的北大青鸟APTECH年会不仅对2014年的工作进行了总结、对2015年的工作进行了展望，而且庆祝了北大青鸟APTECH成 立15周年。15年来，北大青鸟APTECH累计培养和输送出80余万IT职业化人才进入IT行业。在这个简单的数字背后，蕴含着专属于北大青鸟 APTECH的荣耀和骄傲。作为中国IT职业教育，2015年北大青鸟APTECH将继续承担重任，进一步深化标准、创新产品、扩大品牌声音、培 养职业人才，拥抱互联网，引领职业教育2.0时代。

推行标准化 中心优良运营

教学和就业质量是中心优良运作的重要因素，而在时时追求创新的当今，标准化仍旧是教学和就业质量提升的有力。自成立之初，北大青鸟 APTECH就大力实施和推行标准化管理，始终贯彻并坚持对教育品质的要求，不仅提升了自身的整体品牌形象，还为IT教育培训行业提供了统一的规范标准， 强化了行业对整体教学、服务质量的重视，加速了整个IT培训行业的发展和进步。

标准化执行要彻底、产品实施要到位、就业资源要传承、团队建设要持久是提升中心教学和就业质量的四“要”原则，这对中心教学和就业提出了更细化、更清晰的要求，同时，也为2015年中心的持续运营奠定了坚实的基础。

2015年，北大青鸟APTECH 将继续举办诸如“北大青鸟杯”全国IT精英挑战赛、北大青鸟校园文化行大型活动并次尝试北大青鸟版“非你莫属” 求职活动，提高学员的实操能力，提员的满意度，活动通过线上线下相结合的宣传方式，促进公司的口碑传播。此外，公司将对中心教员、班主任、就业专 员、教学管理岗、就业管理岗及学社社长等岗位进行重点培训，的师资队伍建设辅以完整的教学服务、成熟的就业体系，才能支持每一个来到北大青鸟 APTECH的学员成为受人尊重的专业人才。

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