统计数字表明，我国每年有接近2000万新妈妈和新生儿，这些产妇中有40%以上需要聘请星级月嫂的高品质照护，母婴保健市场潜力巨大;据不完全预测，全国需要月嫂800多万人，而现有实际从业人员——保姆，只能提供普通的生活照护，不能满足新妈妈为追求心身保健而指导与服务的高端需 求;在一个中等城市其数量少于5人，95%以上的县级地区专业月嫂数量基本为零，全婴保健市场一片空白专业月嫂极度缺乏，市场需求十分巨大，行业发展后劲无穷。

随着中国社会的发展，家政从业人员的需求也越来越多，高素质的从业人员往往能得到更多的机会和薪水，而母婴护理员(月嫂)服务经过十余年的发展，现在已被社会普遍接受并成为一个行业，这是事个从事月嫂服务的机构共同努力的结果。现在月嫂公司月嫂上岗率是百分这百，并且还经常出现供不应求现象。

近年月嫂行业火爆!工资一直看涨。2012年平均工资已达3000-6000元，2013年平均工资已达到4000-9000元，2014年平均工资已达到6000-12000元。可见母婴护理行业是一个前景非常好的高端服务行业。

广州月宝实行规范化、人性化、科学化的管理。定期对员工进行岗位职责、礼仪礼节、护理知识培训、情景分析训练;严格的考核制度及员工管理制度，造就了高素质的护理服务团队。

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1、有没有相关培训资质;

2、有没有专业的培训老师以及合乎规格的培训场地;

3、满足以上两条件的前提下，调查下没有培训过合格的学员以及就业安置或等措施。

月嫂在线培训 1：一般而言，专业月嫂应掌握并熟悉科学日托和相关服务程序的基本技能。例如：宝宝游泳，，洗澡，饮食，护理，学前教育等方法为母亲提供几个月的餐食，生活和身体保健，乳房和伤口护理，身体恢复和产褥保健。事实上，一些家庭企业或中间商提供便宜的卫星，事实上，只有名义上的月嫂，实际上只是一个普通的保姆。由于月嫂提供的服务比较专业，服务的价格与保姆的价格不一样。

月嫂在线培训 2：目前，月嫂自由劳动部门的培训对被解雇的工人，母亲和受过培训的儿童保健医生进行了评估，以获得市级资质和社会保障办公室的工作证明。因此，一些小时工或普通保姆很难获得专业资格。但据了解，面对不断上涨的月嫂需求，国内多家企业开设培训课程，将在几天内转为小时工月嫂，但一般不会急于进入月嫂资格，虽然价格并不昂贵，但技术水平和经验相对不足。因此，我们必须看着母亲月嫂两张请卡，一张专业资格证书和二张医疗证明，并注意医疗证明是否过期。

月嫂在线培训 3：当你被邀请月嫂时，你必须先登记月嫂并签署合同。而有的母亲为了方便

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