课程名称

时间

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模块一：班级破冰

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模块二：职业经理人的能力素质建设

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1.    班级同学破冰

2.    建立团队

3.    团队合作训练

4.    成立班委会，制定班级公约

5.    精彩团队合作室内课：《极速60秒》

1.  MI职业性格评测

2.  职业经理人素质评价

3.  职业经理人须具备的职业素养

4.  职业经理人须具备的基本能力

5.  职业经理人须具备的国际化素养

模块三：领导力发展和改善

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模块四：企业系统管理创新

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1.    领导风格和领导力的评测

2.    领导力影响企业绩效

3.    设置衡量卓越领导力的恰当标准

4.    简化领导力，提升变革领导效能

5.    卓越领导力改善途径和组合

6.    领导力发展的新观点和新案例

1.      企业战略管理创新

2.      能力导向的组织管理创新

3.      企业制度创新与创新实务

4.      公司治理结构的建立与规范

5.      企业技术创新管理与创新战略

模块五：财务管理

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模块六：整合营销传播

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1.    掌握重要的财务原则

2.    运用财务思维解读企业运作

3.    企业纳税筹划

4.    成本控制与利润创造

1.          企业营销体系建设与优化

2.          营销传播资源合理配置

3.          多样化的传播营销手段整合

4.    “立体传播”和“整合传播”

模块七：用人育人艺术

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模块八：项目管理

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1.    人才的选、用、育、留

2.    掌握知人善用的技巧

3.    表扬和批评艺术

4.    实施有效的目标管理

5.          激励人心的学问

1.    项目及项目管理的核心基础

2.    项目网络计划及其应用

3.    项目管理组织与管理风险

4.    项目管理进度和绩效评估

模块九：领导的公众表达艺术

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模块十：毕业典礼与社会责任日

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1.    公众表达基础修炼

2.    公众表达的气和势训练

3.    学会斩断公众表达恐惧之魔

4.    在公众表达中善用“心门情海”

1.    毕业典礼

2.    社会责任日