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            南通科迅UG数控编程企业定单式培训
        

南通科迅UG数控编程企业定单式培训

来源：

科迅教育

发表于：2018-06-22 09:14:23

相关标签：数控机床培训南通数控机床培训

　　“定单式培养，定向就业”是指培训学校把培训课程，教学计划，包括生产实习、培训场所等，紧紧地和将来的用人企业联系起来，为企业“”与岗位要求“”的高素质技能型人才。南通科迅与近百家企业合作，按照企业要求制定人才培养方案，实施特色人才培养;企业跟踪和参与人才培养的全过程;学院、企业和考生以协议方式保证订单式人才培养内容和过程的落实;学生完成理论和实训教学环节，顺利毕业则依协议到企业工作。其具体实施方式很灵活，理论学习和实习方式等都由用人单位和学校协商，时间可长可短，具有很强的针对性和定向性。

　　随着经济社会的不断发展，社会和企业对人才的需求不断增大，但众多的高职院校毕业生却找不到合适的工作，不得不成为“啃老族”，其原因主要在于学校培养出来的学生技能和素质并非企业所需，达不到企业的标准和要求，同时企业目前人才流失、人才匮乏现象比较严重，企业单纯面向社会又出现了培训成本高、流动性大、对企业忠诚度缺乏等问题。基于这种状况，青华模具培训学院，作为一家专业培训数控编程的培训中心，应市场需求，以就业为导向，推出的“定单式培养，定向就业”模式正好顺应时代潮流，很好地解决了这一矛盾。

　　“订单式”人才培养模式是按照企业意图，共同培养适合用人单位的“”需求的人才，其优势是专业设置与企业需求相协调，技能训练与岗位要求相协调，培养目标与用人标准相协调。“三个协调”提高了人才培养的针对性和实用性，学生能很快适应岗位需要并发挥作用，有效实现了人才培养与市场需求之间的对接，节约了用人单位的培养成本和时间，为企业储备和培养了大批基础理论扎实、动手能力强的应用性人才。

　　当前，企业在强调员工专业技能的同时，尤其注重员工对企业的归属感和奉献意识。订单生作为企业的“准员工”，强化他们的企业文化教育，对于提高学生的专业素养，实现订单式人才培养的良性循环具有重要意义。南通科迅实施订单生素质教育工程，在对订单生教育过程中，学校将企业文化教育融入到教育的全过程，定期邀请企业领导、、学者开展专题讲座，培养订单生热爱企业、扎根企业、奉献企业的感情，提生的交流沟通能力、组织协调能力、团队协作能力、实践运用能力和就业创业能力等。

　　南通科迅学员服务：

　　1、学员毕业后，专人跟踪免费就业，不限次数直至成功稳定就业;

　　2、学员毕业后，不限次数、不间，免费答疑解难、信息技术咨询等;

　　3、学校创办百度云端，免费为新老学员提供资料下载、资讯服务。