一、忙的程序员心态更得好

理想的情况是：不忙，钱多，而且个人还能不断地升级。这是每个程序员都想的，但似乎这类工作很少，至少我没见过。

次一等的是：忙，但拿到的钱能对的上忙的程度，或者通过忙能提升自己（忙得有收获）。

再差一等的是：忙，虽然能挣到钱，但很大程度上不是为自己忙，即忙了一段时间回顾后，说不上个人有啥提高。

差的是：看着别人忙，自己不忙了，（别高兴太早），原因是在公司里或社会上被边缘化了。

除此之外，不忙的情况我还能想到一种：虽然被分配很多活，但由于个人因素，得过且过。这离被边缘化也不远了。

总之一句话，很少有程序员不忙。但人一忙，心就烦，不少程序员火气就很大，平时就有可能对测试，对需求方，甚至对领导发火。

这里想说的是：很多事情是我们无法改变的，那只有改变自己。这话说得很无奈，我们换种说法：心态不好，没法让自己不忙，更办不成事，最终倒霉受累的还是自己，与其这样，还不是待人接物和气些，指不定大家谈得开心，事情还办快些，还能让别人有个好印象。   

二、别什么事都做，得分优先级，必要时更得和别人和领导沟通

浑身都是铁，能打几颗钉？再牛的程序员也不可能啥事都自己做，或者任何与自己相关的事情都自己做。

再换个说法，一些领导，经理和老板，事情比我们更多了，他们该怎么办？

如下是结论和建议：

建议一：不该自己做的事，而且不做是没有风险的事，别做！

比如在安排任务时，不属于自己分管的，在做好自己的本职前，可以不做。或者超出程序员范围的，比如谈需求，或装系统，装机器，也可以不做。

可能不少程序员遇到别人来请求帮忙时，拉不下脸来拒绝，或者怕不做会得罪人。一个人在公司里地位的提升，是靠做好自己的本职，而不是靠到处打杂，而且，如果真的到处打杂，做和自己不相干的事的话，分配你活的领导会怎么想？

那怎么样才能拒掉一些事情呢？

建议二：靠沟通

多和对方沟通，说自己事情已经很多，不做会有xxx后果，而且说自己的时间都已经排满了。这样遇到通情达理的人，那么自然就不会让你做了。

如果还是推不了，那么得和领导沟通，比如说，您交办的事情，我正在做，但目前XXX让我做其他的事情，这样您的事情我就无法按时完成了。这样让领导去拒，如果领导也拒不掉，那至少领导就知道你完不成任务的原因了。

建议三：直接拒

比如事情已经很忙了，而且此类事情有过领导和同事拒掉的先例，那么直接拒掉，不拒白不拒。

建议四：分清优先级

比如某个事情，不得不做，但优先级不高，那么可以直接说，这事情目前没时间，估计要等到3天后再做。