项目背景：
为了进一步推进我国职业资格证书制度建设，提高企业职工教育和培训工作人员的素质，根据《中华人民共和国劳动法》和职业技能鉴定的有关规定，劳动和社会保障部从2003年下半年开始，在北京、广东部分地区及行业组织开展企业培训师职业资格培训鉴定试点工作，并计划在进一步总结经验的基础上，逐步在全国范围内推行企业培训师职业资格证书制度。
 
行业前景：
企业的产品和服务需要的员工；
企业的员工需要的培训；
企业的培训需要的培训师。
企业培训师被誉为职场上的黄金职业。
 
培训内容：
培训师职业道德要求、培训师基础知识、培训实务管理、培训技术与手段、教学的组织管理与实施等。
 
教材名称适用培训等级
《企业培训师》（基础知识）各等级
《企业培训师》（上册助理企业培训师工作要求）助理企业培训师（职业资格三级）
《企业培训师》（中册企业培训师工作要求）企业培训师（职业资格二级）
《企业培训师》（下册企业培训师工作要求）企业培训师（职业资格一级）
 
培训目标：
，掌握思维的方法、操作的技能，工作技能水平有飞跃性提高；
第二，能够通过劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
 
培训对象：
从事和准备从事企业培训的人员。适合于各企事业培训主管、专（兼）职培训师，大中专院校教师、中高层管理者、技术人员等。
 
报考条件
由获得职业资格证书的企业培训师师资及有关培训执教。
认证与申报条件（具备以下条件之一者）
助理企业培训师：
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有技工学校、学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3.具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
4.具有其他专业大学专科及以上学历证书，并取得结业证书。
注：本标准中相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源管理、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。      
企业培训师：
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并取得结业证书。
3.取得本专业及相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
企业培训师：（具备以下条件之一者）
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得企业培训师职业资格证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书。
 
培训特色：
中心紧紧围绕目标安排教学，教师配备科学合理，在保证培训质量以及培训内容、学时数统一的基本原则下，可选择灵活多样的培训方式。采取教学与自学相结合，传统教学与多媒体教学相结合，课堂教学与工作实习相结合等方式，突出操作性和实用性。
 
师资力量：
由获得职业资格证书的企业培训师师资及有关培训执教。
 
考试证书：
通过考核可获劳动和社会保障部统一颁发的企业培训师各个等级的职业资格证书。 全国通用，终身有效。
 
继续教育：
开设相关课程，完善学员知识结构。报读实行奖励服务。
 
收费保准：
1、助理企业培训师，培训费元/人
2、企业培训师：培训费元/人
3、企业培训师：培训费元/人
 
增值服务：
1、同样的费用，在认证培训基础上，增加实用性的专题，课堂互动、角色扮演。
2、加入校友通讯录，加强沟通交流，拓展社交范围，增强人脉关系。
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