成都考人力资源证的条件
人力资源管理师证书领取
1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部 职业技能鉴定中心颁发职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
人力资源管理师资格认证
由人力资源和社会保障部 统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发三级职业资格证书，人力资源管理师颁发二级职业资格证书，人力资源管理师颁发一级职业资格证书。
人力资源管理师鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、人力资源管理师还需进行综合评审。
人力资源管理师考试介绍
企业人力资源管理人员全国统一考试按照职业标准分为人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、人力资源师（职业资格一级）。凡考核合格者，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并统一编号登记管理和劳动部网站上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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